在全球性經濟蕭條的近來，不僅是中國，韓國的許多人也都面臨著失業和再就業的難題。想要找到個有前景又福利待遇不錯的公司似乎難上加難。在不久前韓國的就業網站saramin舉行了一個問卷調查。Google Korea成了許多偏好外國企業的人首選的去處，這是為什麼呢？下面我們就來看看谷歌那些令人垂涎三尺的職工福利吧。
올 한 해 동안에도 채용에 대한 관심이 많았습니다. 국내 기업 채용뿐만 아니라 해외 기업 채용에도 구직자들은 큰 관심을 가졌는데요. 최근 취업포털 사람인에서 구직자 1,194명을 대상으로 『입사 선호 외국계 기업』을 조사한 결과 구글코리아(27%)가 압도적 1위를 기록했습니다.
今年一年裡，對於僱傭的關注程度依舊高漲。求職者們不僅對韓國企業的僱傭感興趣，也對海外企業的僱傭抱很關注。最近，門戶網站saramin上以1194位就職者進行了《入職偏好的外國企業》的問卷調查。調查結果顯示Google Korea（27%）壓倒性地位列第1。
구직자들이 외국기업을 선호하는 이유로는 높은 연봉(17.3%)이 1위로 꼽혔으며, 사내 복지제도(16.1%)가 2위로 꼽혔습니다. 이외에도 다양한 이유로 많은 구직자가 외국계 기업을 선호합니다. 그 많은 외국 기업 중 구글코리아가 1위를 기록한 이유가 있을 텐데요. 오늘은 구직자들이 구글코리아를 왜 선호하는지 알아보았습니다.
就職者們偏好外國企業的原因中，第1是高年薪（17.3%），第2是公司內部福利制度（16.1%）。除此之外，還有許多原因使得許多求職者偏好外國企業。在這許多外國企業中，Google Korea當選第1是有原因的。今天我們就來了解下她們為什麼選擇Google Korea吧。
◎ 구글코리아 사내 복지환경은?
◎Google Korea的社內福祉環境？
구글 본사의 복지혜택이 온라인상에서 공개되며 많은 직장인의 부러움을 샀었는데요. 강남에 위치한 구글코리아도 본사와 유사한 복지혜택들을 직원들에게 제공하고 있습니다. 사내 복지 시설로는 당구장, 요가, 수영장, 헬스장 등이 있으며 아침, 점심, 저녁 식사를 모두 제공하고 있습니다. 간식과 음료들도 무제한으로 지원하며 사내 외국어 교실을 통해 외국어 교육 서비스를 제공합니다
Google總公司的福祉優惠在網絡上被公開，令許多職場人羨慕。位於江南的Google Korean為職員們提供著類似總公司的福利制度。公司內部的福利設施就有撞球場，瑜伽，游泳池，健身房等，還全部提供早午晚三餐。無限提供零食和飲料，還通過公司內部的外國人教室提供外語教育服務。
구글의 특이한 복지로 알려진 전문 마사지사 상주도 있습니다. 전문 마사지사가 월, 수, 금에 회사에 상주하며 마사지 서비스를 제공합니다. 또한 타 기업들과 다르게 워크숍을 평일로 계획하여 직원들의 주말을 배려하는 원칙을 가지고 있습니다. 또한 금요일마다 창업자와 전 직원이 나누는 즉석 질의응답 시간을 제공하는 등 직원들에게 다양한 세미나를 지원합니다
甚至還有被認為是Google的特殊福利而廣為人知的專業按摩師常駐。專業按摩師會在星期一，三，五在公司常駐，為職員們提供按摩服務。並且和其他企業不同的是，研討會在工作日進行，以照顧到職員們的周末為原則。並且每周五都會提供創業者和全部職工分享經驗的現場答疑時間等，為職工提供多樣的交流會。
◎ 탄력적 근무부터 파격적인 휴가 제도까지
◎彈性工作到派遣式休假制度
매월 마지막 주 금요일과 생일날에는 모두 3시에 퇴근하며 생일날에는 상품권을 제공합니다. 재택근무 제도는 외국계 기업답게 보고가 아닌 공지인데요. 이메일을 통해 휴가 기간을 공유하고 휴가를 다녀옵니다. 추가로 미사용 휴가는 다음 해지 아낄 수 있습니다. 이를 통해 2주에서 1달까지 휴가 사용이 가능하게 됩니다.
每個月最後一周的周五和生日當天都會讓所有人在下午3點下班，在生日當天提供商品券。不愧是外國企業，在家辦公的制度也不是通過報告而是公告。通過郵件分享休假時光去度假。並且未使用的休假可以推到下一年使用。
전 세계적인 기업인 구글만이 할 수 있는 타 지사 근무도 있습니다. 타 지사 근무는 신청을 통해 다른 구글 지사로 출근하는 것인데요. 이를 휴가와 함께 사용하여 해외여행을 다녀오기도 합니다. 이외에 연간 20일 연차와 14일 병가, 그리고 5년 만근 시 1달 안식 휴가를 지원합니다. 출산휴가로는 유급휴가 4개월, 남직원은 유급휴가 4주가 가능합니다. 이외에 무급 육아휴직도 역량에 따라 길게는 몇 년까지 가능합니다.
Google作為世界性的企業，也提供獨有的前往其他子公司工作的機會。通過申請到其他子公司工作到Google的其他子公司上班。將之和休假一起使用，順便來個海外旅行。除此之外，每年有20天年假，14日病假，還有工作滿5年時就能得到1個月足足的假期。產假是4個月的帶薪休假，而男職員則可以申請到4個星期帶薪休假。除此之外，無薪育嬰假根據能力的不同，最長還可以達到幾年。
◎ 구글코리아 특유의 지원금 혜택
◎Google Korea特有的支援金實惠
구글코리아는 위 혜택 외에도 다양한 지원금을 직원들에게 제공합니다. 가족까지 상해 질병에 대한 보험을 등록해주며 치과 치료비 연간 50만 원을 포함한 의료비를 지원합니다. 도서 구매비를 포함한 자기계발비와 결혼 및 출산 축하금 300만 원도 있습니다. 식사가 불편한 산모에게는 50만 원까지 식사 비용을 지원해준다고 합니다.
Google Korea除了上述的優惠外還為職員們提供多種支援金。連員工的家人都為他們加入傷害疾病的保險，提供包括每年50萬韓幣的牙科治療費用等醫療費。還有包括圖書購買費在內的自我開發費以及結婚，生子禮金300萬韓幣。據說還為食慾不好的產婦提供50萬韓幣的飲食費呢。
타 기업과 마찬가지로 지원해주는 교통비, 통신비, 경조금 등도 있습니다. 또한 안경을 착용한 직원들에게는 연간 20만 원의 안경 구매비 지원합니다. 또한 하이브리드 차량을 구매하는 경우, 부분적으로 지원금을 제공합니다. 구글만의 퇴직연금제도 있습니다. DC 퇴직연금제도는 직원이 월급의 2%를 퇴직금으로 적립하면 회사가 추가로 2%를 적금해주는 제도입니다.
和其他企業一樣也都提供交通費，通信費，紅白事禮金等。並且還每年為戴眼鏡的職員們提供20萬韓幣的眼鏡購買費。並且在購買混合動力車的時候還會提供部分支援金。Google也有其特有的退休年金。DC退休年金制度就是如果將職員月薪的2%積攢起來作為退休金的話，公司會另外為他們存入2%的制度。
◎ 신의 직장 구글코리아, 아쉬운 점은?
◎天堂職場Google Korea，不足之處？
구글코리아 채용은 온라인 지원을 통해 채용담당자가 확인 후, 전화 면접을 진행합니다. 이후 1:1 면접이 45분 동안 4회에 걸쳐 진행됩니다. 이 면접 과정을 통해 지원자에게서 상황 판단 능력을 포함한 문제 해결 능력, 업무 관련 지식, 리더십, 그리고 실패에서 배울 수 있는 능력을 확인합니다. 추가로 구글 채용담당자에 의하면 자신의 스토리텔링에 있어 간결하고 강렬한 사람을 채용하고 있다고 합니다.
Google Korea僱傭是通過網絡報名，在僱傭負責人確認後進行電話面試。之後的1：1面試是在45分鐘內進行4次的形式進行。通過這一面試過程，確認報名者包括情況判斷能力在內的問題解決能力，業務相關知識，領導能力，並且還有能夠在失敗中學習的能力。另外，根據Google僱傭負責人的話，該公司採用那些在概括自己時能夠簡潔明了，給人留下深刻印象的人。
직원들이 보는 구글코리아의 단점으로는 영어 등 외국어에 대한 스트레스와 보직에 따라 천차만별인 근무 조건이 있습니다. 그 외에 중요한 결정은 미국 본사에서 이루어지는 구조와 많은 업무량, 그리고 칼 같은 성과주의 등을 뽑았습니다. 복지제도가 다양하고 많아서 그런지 단점도 크게 두드러지는데요. 그런데도 구글코리아 지원자는 해마다 늘어나는 추세입니다.
職員們眼中的Google Korea的不足之處就是根據對英語等外語的壓力和職位的不同,工作條件千差萬別。除此之外，重要的決定取決於美國本公司的構造以及大量的業務量，還有絕對的成果主義等。不知道是不是因為福利條件多，就連不足之處也是很明顯哦。但是，報名Google Korea的求職者還是每年都呈現增長的趨勢。
이처럼 구글코리아 입사를 희망하는 구직자가 많은 만큼 경쟁도 더욱 과열되리라 예상됩니다. 세계 최고 수준의 IT기업인 만큼, 많은 사람들에게는 꿈의 직장일 텐데요. 그만큼 구직자들의 관심과 노력도 해가 갈수록 높아지고 있습니다. 오늘도 목표를 위해 달리는 구직자들이 노력이 빛을 보는 날이 있기를 바랍니다.
像這樣，正如想要進入Google Korea的求職者很多一樣，競爭也更加的激烈。作為世界最高水平的IT企業，這是許多人夢想的職場。因此，求職者們的興趣和努力每年也都越來越高。希望幾天也在圍著目標奮戰的求職者們的努力又得到回報的一天。