1、
好老闆永遠和你談錢，不好的老闆才和你談情懷。
永遠不要相信，公司會好好培養你，我是為了你好諸如此類虛話。
2、
會哭的孩子有奶吃，這在職場也是適用的。不要覺得老闆賞識你，你就認為老闆會主動給你加薪，這種事，你不主動開口，他們只會裝傻。
3、
在職場，老闆花錢請你來，就是讓你幹活出成績的，永遠記住，他們只認功勞，不認苦勞。
4、
永遠不要看不起你的領導，更不要和你的領導對著幹，人能在這個位置，都是有一定道理的，你實在看不慣忍不了，你可以另起爐灶。
5、
不要隨便在職場裡說你的家事，私事，第一沒人會同情你，第二甚至還有人會傳你的閒話。
6、
在職場不要太計較自己的面子，在你沒幹出成績之前，永遠沒有面子。
7、
不要在公司傳播什麼負能量，要麼忍，要麼狠，要麼滾。
8、
一定要學會主動向領導匯報工作的進展，再信任的關係，都喜歡主動的人。
9、
領導徵求你的建議的時候，唯一想聽的還是讚美。當然如果你確實要提建議，把「這件事存在一些問題」，改成「個人認為，這事在這些方面還有提升空間」。
10、
永遠認清自己的邊界，明確自己的責權利，能拍板的事主動承擔，不能拍板的堅決要請示，不能越權，也不要不作為。
11、
永遠不要高估你和同事的關係，湊巧坐在一個辦公室，和乘坐一列高鐵，本質上沒有太大區別的，人走茶涼是很正常的。
12、
永遠先解決情緒，再去處理事情，沒有人喜歡看你的臉色，公司花錢是讓你幹活的，不是讓你有情緒的。
13、
向有經驗的人學習，可以少走很多彎路，跟對一個好領導在職場初期，對你的成長非常重要。
14、
不管做什麼工作，要好好練練你的口才和文筆，能說能寫的人在任何場合都更容易受到賞識和得到提拔。
15、
最後一條非常重要，每天保持精進，8小時工作之後，才是你能力提升的關鍵。