小點子出大成果:中石油大港油田採油三廠作業六區集思廣益創效益

去年,作業六區通過小競賽、「尋找工人發明家」等活動,累計收集金點子300條;榜樣引領集中攻關獲得專利57項,獲得效益200餘萬元;湧現出曹良、康邵力等多名工人發明家,尋出好用、實用、耐用的金點子20餘項。

2020-01-21 11:33 / 0人閱讀過此篇文章  

來源:長城網

長城網訊(通訊員 蔣國霞 記者 袁立朋)「一個個小點子,經過員工的智慧加工,產生了黃金般的大效益。」春節前夕,大港油田採油三廠作業六區工會合建成果評選會上,作業區負責人高興地說。

去年,作業六區通過小競賽、「尋找工人發明家」等活動,累計收集金點子300條;榜樣引領集中攻關獲得專利57項,獲得效益200餘萬元;湧現出曹良、康邵力等多名工人發明家,尋出好用、實用、耐用的金點子20餘項。

「工人發明家」們在作業區里對革新成果進行實驗。蔣國霞攝

小競賽「挖」出智慧

在作業六區小十二站南承包站,工人秦風波摸索出的「午間取樣法」,有效解決了油井取樣不準的難題。

這是員工在小競賽中的一個縮影。2019年以來,這個作業區以學習標杆單位為切入點,組織開展了「上產正當時 助力500萬」、「三比一爭」等專項勞動競賽,各單位圍繞生產中的難點、重點進行攻關,讓上百條金點子成為創新的源泉,累計增收原油12473噸。

官17-40井是作業六區一口採油井,因投產後產量持續走低,技術人員對該井採取治理措施後,實現日增油27.0噸,為衝刺上產注入一針「強心劑」。全國勞模宮艷紅摸索出的頁岩油井「三個三特護法」,使設備安全運轉,產量穩中有升。夜班工王傑在工作中總結提煉的「三勤兩及時」護理法,不僅延長油井運轉壽命,還在作業區年度評比中,獲得護井先進個人稱號。針對各類施工,作業區技術人員摸索出閉環式的「四步」創新管理方式,管道漏失同比去年減少59井次,減少成本投入200餘萬元。

職工們在作業區進行技術交流。蔣國霞攝

工人發明家「尋」出金點子

設備「病歷手冊」、光杆防腐裝置……這一個個出自員工之手的小革新,源自工人發明家「尋」出的金點子。

近年來,這個作業區以工匠精神為引導,將革新創效與日常生產相結合,通過開展「尋找工人發明家」活動,為各層面、各崗位的員工架起了一座管理創效的「智慧橋」,有效促進了生產經營質量的提升。今年以來,各崗位的66名工人發明家尋出各類金點子50多條,研製出小改小革新11項。

其中,管理三站技師曹良設計的抽油機防腐裝置,不僅獲得油田公司金點子稱號,還使腐蝕最嚴重的小2-31-1井延長運轉壽命由60天到190天,目前仍無明顯腐蝕。小集注水站為設備建立的「病歷手冊」,使機泵設備健康指數上升了3個百分點。夜班工閆德彬設計的「毛辮子接油器」,實現安全環保運行。

作業六區員工正在精細護理油井。蔣國霞攝

榜樣引領「創」出效益

1月7日晚上20點,全國勞動模範創新工作室內燈火通明,勞模宮艷紅正在整理技術交流材料,她說:「工作室自去年三月份提檔升級以後,攻關團隊由以前的基層技師團隊形成現在省部級以上勞模、技能拔尖人才為主的團隊,攻關的深度和廣度大幅度提升。」

今年以來,憑藉「勇於實踐 敢於創新」的工作精神,勞模宮艷紅帶領團隊始終把服務生產作為第一發展要務,圍繞採油廠生產運行、科技創新等重點、難點問題集中攻關,解決了各類技術難題。其中,油井加藥收氣一體化裝置等三個課題參與了油田公司難題攻關,在降低員工勞動強度、延長油井壽命等方面獲得良好成效。

勞模宮艷紅(右)與團隊成員在工作室就技術問題進行交流。蔣國霞攝

今年6月份,她所帶領的工作室21項創新成果參加第13屆北京發明創新大賽,其中團隊成果「抽油機井撈杆刮油器」等2項成果獲得銅獎,獲入圍獎12項、鼓勵獎7項,宮艷紅本人榮獲「創新大工匠」創新人物獎。

在榜樣的引領下,不僅作業區形成了人人參與創新創效的熱潮,整個採油廠創新創效氛圍也日漸濃厚。一年來,宮艷紅帶領團隊累計獲得專利授權70餘項,創效200餘萬元,對54項員工創新成果進行效益、實用性優選,有15項成果加工試驗,有7項得到批量推廣。