最近越來越多的華人到菲律賓工作，一來是薪水比國內高、壓力也相對小，二來這邊是學習英文的好環境，再來則是物價低、當地華人地位高，因此生活品質特別好。出國在外工作，自身的權益更是要特別注意，不要讓自己成為非法黑工，輕則遣返回國，重則拘留坐牢，那可是會影響到自己未來的。以下分享幾個來菲律賓找工作的方法以及拿到offer時要注意的幾件事：
一、找工作
1.招聘APP：國內針對菲律賓找工作比較靠譜的APP，比如有菲律賓直聘APP，此APP內有海量菲企高薪招聘人才，還可以實現求職者與招聘者在線一對一溝通，更便於求職者了解公司信息。建議在和人資面試時，問清楚公司屬性。
2. 在菲網站：菲律賓有許多華人設置的平台網站，站內有各式各樣的在菲信息，可多加比較。
二、談offer
如果幸運能夠進到談offer階段，以下有幾點是務必要確認清楚的，而且最好請對方發e-mail，白紙黑字留下證據以保障自身權益。
1.工時：指的就是，一天上幾小時班（通常是8小時工時，中午休息1小時，共9小時），幾點到幾點是上班時間，有無周休還是隔周休？客服人員更要特別注意這個部分。
2. 休假：一年有幾天假期？一般假日是跟菲律賓還是國內？事假、病假、年假的制度等等。
3. 回國限制：部分的公司對於外國員工會提供較長的假期以供返鄉，但這邊要特別特別注意的是，這些公司也會規定一年回國次數，像是提供21天假期，但是一年只能回國兩次，這種規定的合理性見仁見智，就看自己能否接受。
4. 薪資：第一個要注意的就是，Offer上的薪資是稅前還稅後，也就是要知道最後能進到自己口袋的薪水有多少，這部分要特別和公司確認薪資結構。
5. 獎金：菲律賓法律是規定要13薪的，也就是一年可以領13個月的薪水，這是最基本的，部分公司會提供14薪，也有額外的獎金制度，尤其是電銷和客服人員，公司有可能會以獎金作為薪資結構的一部分。
6. 食、宿、機票補助：也就是住宿、吃飯和回國機票補助，通常在菲律賓的公司為了省稅，會將薪資結構中增加相關的補助作為薪水的一部分，當然也可以當成額外的好處囉。
7. 宿舍：一定要和公司確認是否有提供宿舍，不然隻身到國外，公司不提供宿舍還沒有找好房子，就會很迷茫了。
以上是幾個基本的注意事項，其他關於工作的職務和內容就要靠自己睜大眼睛，好好評估啦！