蘇寧"合伙人"捧走大獎,開放賦能讓零售雲老闆找到"靠山"

科技生活快報 發佈 2020-01-21T20:31:53+00:00

圖:蘇寧員工領取獎項一直以來,蘇寧都秉承員工與企業"共同發展、共創價值、共享回報"的理念,注重激勵績效突出、全情投入的蘇寧人。

金髮碧眼的家樂福中國商品副總裁馬邱吟出"長風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海";才工作不久的95後斬獲金燦燦的獎盃;加盟的合作夥伴激動高呼"有靠山了"一個個畫面,勾勒出一台年輕、開放的表彰大會,這就是1月21日舉辦的蘇寧2019年度總結表彰大會。

圖:蘇寧員工領取獎項


一直以來,蘇寧都秉承員工與企業"共同發展、共創價值、共享回報"的理念,注重激勵績效突出、全情投入的蘇寧人。本次表彰大會設置了28類個人和團隊獎項,覆蓋了全產業、全體系、全層級。來自全國的9位零售雲老闆獲得了蘇寧集團年度優秀合作夥伴獎。

逃離北上廣返鄉就業的小鎮青年,成功轉型的傳統手機商,二次創業的女老闆,帶動改變整個鎮商業格局的零售老兵,夫妻老婆店都在零售雲的助力下,實現了自己的鄉鎮創業夢想。

來自北京的牛鐵生於2年前加盟零售雲店,領獎台上,他激動地回憶道:"我到現在都還記得我第一家店開業,兩天的銷售額就幾乎把一整年的租金都賺回來了。"如今,牛鐵生已是3家零售雲門店的老闆,僅其中一家200多平的店年銷售額就近700萬。

2019年,在零售雲團隊的指導下,牛鐵生的社群運營45天拉新破萬,他本人也成為了一名總裁推客。"自從加入了零售雲,我感覺我有了靠山了,做生意心裡更踏實了,跟蘇寧一起擁抱網際網路,也讓我和我的團隊更年輕、更有活力了!"

圖:牛鐵生獲優秀合作夥伴獎


除了集團年度優秀合作夥伴獎,在全國範圍內,共有70位零售雲老闆分別獲得了零售雲年度突出貢獻獎、自主品牌貢獻獎、數字化創新營銷獎以及意見反饋獎。他們見證零售雲的成長,也和零售雲一同創造輝煌夢想。

藉助蘇寧零售雲平台的力量,老闆開店過程中遇到的供應鏈、融資難等問題都輕鬆迎刃而解。依託蘇寧零售雲提供的下沉供應鏈,全國各地遍地開花的零售雲店老闆為各自地區的鄉親們帶去了優質的產品和服務。

王飛是河北保定淶源鎮的蘇寧易購零售雲店老闆,2020年是他加入零售雲的第三個年頭,十年前的他在中關村做聯想的代理商,靠著批發賺到了人生的第一桶"佣金",而隨著網際網路零售的悄然崛起,線下賣場遭受衝擊,2015年底,王飛告別了畢業後就在其中打拚的中關村,回到了老家淶源縣,幾經選擇和考察,2018年初,他加入了零售雲,成為淶源鎮第一家線上線下融合的智慧門店,搭上了網際網路的飛速列車,月均銷售超過40萬的業績,成為了王飛一腔熱血的最好回應。

"女人做生意和男人比有一個優勢,就是更細緻。" 丁玉敏是蘇寧零售雲第一個女老闆,一頭利落的短髮,笑起來彎成月牙的眼睛,說話擲地有聲。2017年,40多歲的她加入零售雲,開始了自己的二次創業。這一次決定,讓丁玉敏原本單純沉悶的商鋪活了起來,丁玉敏轉型成功,店鋪成功從手機店轉型成為了綜合電器店。店面顧客的結構發生了改變,年輕人越來越多,顧客的消費能力也更強了。"誰說二三十歲才有創業激情?我現在又找到了當年創業的感覺,有使不完的勁。"丁玉敏說現在自己雖然更忙了,但是感覺更年輕了。

加盟的老闆們都反饋說加入零售雲後自己做生意變得省心多了。

事實上,自2017年7月成立以來,蘇寧零售雲就已成為蘇寧智慧零售對外賦能的重要戰略項目,數據顯示,蘇寧零售雲加盟店整體坪效提升達2倍以上,資金周轉率提升6倍。

憑藉後台完整的管理系統和業務運營平台,蘇寧豐富的生態資源,以及前台雲貨架、雲店鋪等場景化應用,幫助縣鎮商戶無限延展了店內的SKU,明顯提升了商品豐富度和轉化率。通過全鏈路的數字化工具賦能,讓小鎮零售老闆也能對店面有數字化的管理和科學化的經營,有效地提升了門店的數字化經營水平。

據公開數據顯示,蘇寧零售雲帶動了"小鎮青年"網際網路轉型和返鄉創業就業潮。目前,蘇寧零售雲已累計創造就業機會超過5萬個。2020年"年貨節"期間,全國新開業超過120家蘇寧易購零售雲門店,覆蓋全國31個省份,零售雲門店總數達到近5000家,銷售量同比增長超過220%,銷售額同比增長180%。

僅2019年一年,蘇寧易購零售雲就已經將超過1400萬件品質家電、3C、母嬰、酒水、體育、家居生活類產品帶給了縣鎮消費者,為下沉市場的消費升級注入了活力。

蘇寧零售雲集團總裁助理劉懷力表示,"用最高效的手段助力完善縣鎮市場的網際網路基礎設施,開放賦能縣鎮零售商,讓更多縣鎮消費者擁有線上線下消費新體驗,是我們不懈努力的方向。"

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