每逢歲末，
對於上班族來說，
除了盼著能放假休息以外，
最「牽腸掛肚」的事就要數年終獎了吧？
你拿到年終獎了嗎？
你的年終獎還好嗎？
年終獎發不發誰說了算
國家法律法規對年終獎發放與否，並未做出強制性規定。
如果勞動合同明確約定年終獎金屬於勞動報酬的一部分，或者用人單位將發放年終獎金明確規定在規章制度里，那麼用人單位不能無故扣發員工的年終獎金。
第二種情況是，年終獎金是用人單位給員工的一種特殊獎勵，不適用所有員工，不屬於勞動報酬的一部分，這部分情況用人單位可以根據經營狀況和員工的工作表現自主決定是否可以發放此類年終獎。
提前離職、新進職工當年可以拿到年終獎嗎
如果勞動合同或公司規章制度都未對年終獎有明確規定，按同工同酬原則，勞動爭議仲裁機構或法院一般會支持離職職工得到一定比例的年終獎。
和離職員工一樣，如果公司規章制度和勞動合同都未對年終獎明確規定，按同工同酬原則，勞動爭議仲裁機構或法院一般會支持「新進員工」得到一定比例的年終獎。
實物折抵年終獎的做法合理嗎
《工資支付暫行規定》第五條規定，工資應當以法定貨幣支付，不得以實物及有價證券替代貨幣支付。
由於年終獎屬於工資性質，因此年終獎的發放不能以實物抵發。
一大波年終獎來襲！
一圖看懂！
相關個稅知識了解下！
年終獎怎麼計稅
2021年12月31日前，計稅方式有兩種選擇：
1 不併入當年綜合所得
以全年一次性獎金收入除以12個月得到的數額，按照按月換算後的綜合所得稅率表（月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。
計算公式為：應納稅額＝全年一次性獎金收入×適用稅率－速算扣除數。
2 併入當年綜合所得計算納稅
自2022年1月1日起，居民個人取得全年一次性獎金，應併入當年綜合所得計算繳納個人所得稅。
可以在一年內多次使用單獨計算全年一次性獎金的計稅辦法嗎
答：不可以。
在一個納稅年度內，對每一個納稅人，單獨計算全年一次性獎金的計稅辦法只允許採用一次。
拿到年終獎以外的其他名目獎金，也可以參照單獨計算全年一次性獎金計稅辦法計算個稅嗎
答：不可以。
取得除全年一次性獎金以外的其他各種名目獎金，如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等，一律與當月工資、薪金收入合併，按稅法規定繳納個人所得稅。
信息來源：申工社