不少考教師的小夥伴，都會把考上編制當成自己的終極目標，即使面臨著巨大的競爭壓力，也不會輕易放棄。

為什麼編制對Ta們的吸引力那麼大？今天小7就給大家好好分析分析！對於教師編制一頭霧水的同學，趕快收藏轉發吧~

什麼是教師編制？

在編教師擁有的編制為事業編，即在編老師為事業單位工作人員，非在編教師即為臨聘人員或者稱作合同工。

教師作為事業單位工作人員，簽訂合同期一般為5年(實際操作中，一般只簽訂一次合同)並按照相關規定，享受事業單位工作待遇。

編制教師的優勢

福利待遇好

編制教師屬於全額撥款事業單位編制，享受事業單位工作待遇。

工資由基本工資、五險一金、獎金補貼、職稱工資等部分組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高，工齡工資也隨著教齡增長而增加。

很多人會吐槽，教師的基本工資才2000—4000元/月，這也太低了。話不能這樣說，教師的待遇不能用僅僅看基本工資，其他的「隱形福利」也不容小看，課代表幫大家列舉一下：

①帶薪假期：享受3個月的寒暑假期，還能照樣拿到工資；

②各種補貼：住房補貼、加油補貼、餐補、暖氣補貼等；其他便利服務如：免費職工宿舍、免費/低價食堂等等。

這樣算下來，編制教師的「性價比」相當高了！但是由於各地區經濟發展不同，所以也可能會存在一定差異性，關於這一點，小夥伴們可以在留言區和我們分享哦~

工作穩定性高

有了編制，就相當於擁有了一個「鐵飯碗」，工作更有保障，更穩定，基本不會遇到被辭退的風險。其次工作環境比較單純，人際關係簡單，同事之間不涉及利益不用勾心鬥角，每天最操心的不過是怎樣提高學生的成績。

每個人都有自己的職業追求，在很多年輕優秀的朋友眼裡，當老師太過平淡無奇，一眼就能看到人生終點，年輕就應該努力拚搏，這樣才不辜負大好青春，這無可非議。

但是有些人就愛穩定，不喜競爭，只要陪在家人身邊，就算拿著教師這份不高的工資依然開心，這也沒什麼不對。哪有那麼多對與錯，不過是適合不適合罷了。

超長假期、幸福感強

除了教師，還有哪個職業能每年擁有長達3個月的假期，並且薪資照常發放呢？假期可以做自己想做的事情：看書學習、旅遊散心、照顧長輩、陪伴小孩...想想都很幸福吧~

其次，當老師有一種幸福叫做存在感與歸屬感，在自己的努力下，看到學生們進步成長，看到家長對你的認可，這也是一件很有成就的事情啊~

找對象更順利

尤其是女老師，那可是非常受歡迎的對象了。有人會說，當老師交際面比較窄，圈子小，機會少。這就話放在其他職業都存在，做人不要太被動，主動一點才會有故事嘛！

編制教師的待遇這麼好！你還不抓緊考一個？

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