不收紅包工資低為啥感覺醫生還是收入高?

儒家小棧 發佈 2020-01-02T13:01:07+00:00

通過國家大力打擊力度之下收紅包在醫療行業已經沒有那麼猖狂了!(此處應該有) 苦讀寒窗16年醫科畢業,難道就憑那幾千元的基本工資,加少的可以忽略不計的獎勵以及所謂的醫德就能堅持下去嗎?你看哪個醫生家裡的居住條件及生活條件與明面上的收入匹配呢? 你肯定說是灰色收入!

通過國家大力打擊力度之下收紅包在醫療行業已經沒有那麼猖狂了!(此處應該有)

苦讀寒窗16年醫科畢業,難道就憑那幾千元的基本工資,加少的可以忽略不計的獎勵以及所謂的醫德就能堅持下去嗎?你看哪個醫生家裡的居住條件及生活條件與明面上的收入匹配呢?

你肯定說是灰色收入!

具體怎麼個灰色收入是不是又說不清呢?可不像您想的多給病人開藥,多用設備檢查那麼容易讓你察覺。

其實很簡單,如果你有一個從事過醫療設備銷售的朋友你就會知道真相。我恰恰也有過在醫療器械行業工作的短暫經歷,今天分享給大家。

我先說說一個價值幾十萬到上百萬的醫療儀器是如何進到醫院的。假如這個設備是100萬要拿出50萬作為好處費給到院長,主管副院長,採購主任以及使用部門的主任。而如果之前你沒有與這家醫院合作過,你還要準備出1萬左右的歷時一到三個月不等的關係建立。

是不是普通的醫療工作者就沒有利潤了呢?那你就大錯特錯了。一個醫院每年購買醫療設備的多少是有採購限額的是有上限的。其實醫院最大的收入也是醫務工作者最大的收入都來自於醫療耗材。一個不起眼的小耗材幾元到幾十元不等,有誰會在意呢?

代理商會拿出50%提成獎勵分給院長,主管院長,採購主任,科室主任,護士長,醫生以及護士,根據級別及崗位設定分配比例。就拿大家都覺得辛苦的兒科醫生為例,剛剛看到一篇文章說平均每天接待60~80個患兒,如果有一半需要入院治療的算40人,治療周期安五天算,每天在醫院接受治療的患兒200人,每天使用耗材的消費額每人算50元合計10000元,分配到醫生的提成按5%計算500元一個月就是1.5萬元,還不算大型手術的耗材。當您或您的家人躺在手術台醫生你會先讓下單檢查項目清單再手術嗎?你會問點滴管用的什麼牌子嗎?人為刀俎我為魚肉無法選擇。

下面是我找到的常用耗材:

包括一次性使用無菌醫療器械 :一次性使用無菌注射器、一次性使用輸液器、一次性使用輸血器、一次性使用麻醉穿刺包、一次性使用靜脈輸液針、一次性使用無菌注射針、一次性使用塑料血袋、一次性使用採血器、一次性使用滴定管式輸液器。 骨科植入物醫療器械 :外科植入物關節假體(一次性使用無菌醫療器械、助聽器、隱形眼鏡及護理用液、體外診斷試劑、植入材料和人工器官、介入器材除外)等

別的省我不敢說,黑龍江國營醫院都是如此,我的目標地黑龍江,其他省份是不是不要問醫生,他們肯定說沒有,問問你做醫療器械的朋友就知道了。


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