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暴力裁員背後,Android開發人員職業生涯的倒推

圈裡人常說,技術人雖然是高薪的代表,但是每個技術人都是有自己年薪的天花板,有的人是50萬,有的人是100萬,有的人是200萬,有的人是1000萬。

2020-01-02 18:59 / 0人閱讀過此篇文章  

最近網際網路圈,一波未平一波又起,資本寒冬來臨,人人自危。就連身邊很多條件不錯的技術人,聚會聊天也開始為將來打算,有說跳去外企國企有保障,有說今年很火的第二職業,有要趕在35歲去考公務員......

小編身邊有非常多的技術朋友,剛開始大家的差異並不大,因為網際網路是個非常公平的地方,憑本事說話。但是幾年以後,每個人的發展卻有非常大的差異,隨著時間的拉長,差異變得越來越大。

圈裡人常說,技術人雖然是高薪的代表,但是每個技術人都是有自己年薪的天花板,有的人是50萬,有的人是100萬,有的人是200萬,有的人是1000萬。

那麼決定技術人薪資天花板是什麼?是技術水平,是職業規劃,是你的不可替代性

常聽人說網際網路寒冬、Android開發涼了,卻很少有人站出來說現在的市場需要什麼

網際網路時代無論什麼東西都是飛速發展的,如果你跟不上,抱歉,你被淘汰了

零幾年的時候,如果有人說線上超市會取代線下超市,你肯定覺得他瘋了

而現在,線上商城一次又一次的破記錄,所使用的技術也在一次又一次的敲打我們

要我說,你明知道自己水平不夠需要提升,卻不願意開始,抱怨大環境有用嗎?

種一棵樹最好的時間是十年前,其次,是現在。

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