1月20日，汾陽醫院護理部在圖書館電教室組織舉辦了「2019年度視同工護士述職報告會」，護理部導師趙素琴教授、護理部張紅梅主任及科護士長出席了會議。來自臨床科室的40名視同工護士參加並進行了個人述職報告。
視同工護士是我院響應國家醫療衛生改革，落實護理人員同工同酬待遇的人事改革探索和實踐。今年，護理部採取口頭述職與書面述職相結合的方式，深入了解和指導科室視同工護士的職業成長、業務提升、學習成果等方面的情況。來自臨床科室的40名視同工護士，先後圍繞各自思想、工作、學習等方面，對一年來的成長與收穫進行了匯報，並對新的一年進行了規劃。
為深入了解視同工護士的工作情況和學習需求，組織參加視同工人員召開了新春座談會，會上，大家積極踴躍發言，從各自視角，交流了對科室工作、護理質量管理、護理教育培訓等方面的認識和思路，分享了他們在工作中遇到的困惑，並對在護士分層級管理、繼續醫學教育學分管理、網際網路+護理服務以及規培護士管理等具體工作提出了建設性的意見和建議。
述職報告和座談會結束後，護理部張紅梅主任做了總結髮言，首先對40名視同工護士述職報告做了點評，她肯定了各位護士述職報告中的亮點，也指出了各位視同工護士在述職報告中，履職、目標規劃、語言表達等方面的不足之處並提出了改進建議，同時，圍繞大家在座談會環節中提出的問題進行了解答與溝通，鼓勵各位視同工護士積極參與護理管理，樹立主人翁意識，不斷總結經驗，查找不足，相互學習，再接再厲，在新的一年裡不忘初心、砥礪前行，為醫院的建設發展貢獻力量。
護理部導師趙素琴教授做了重要講話，她肯定了各位視同工護士在工作中取得的成績，囑託大家在今後的工作中，樹立高度的責任感，提高工作的主動性，嚴格執行查對等核心制度，杜絕差錯事故的發生，在履行職責和義務的基礎上，尋求創新與突破，充分發揮年輕人的優勢，樹立正確職業價值觀，不斷完善自己，提高業務素養，為人民群眾的健康保駕護航，並向所有視同工護士送上了新春祝福。
護理部通過組織舉辦年度述職報告和座談會議，旨在進一步強化視同工護士主人翁意識，指導大家回顧總結個人工作，梳理個人成長與收穫，並引導大家積極參與各項護理工作，護理部將對述職報告和座談會中反饋的問題進行匯總和梳理，積極優化和改進。在新的一年裡，將帶領全體護理人員，努力提高護士職業素養，提升護理服務水平，共同推進醫院護理事業健康快速發展。（文：郭慶峰 郭艷琴 圖：張建功）
來源：汾醫宣傳科