這幾天熱議的話題只有一個，那就是「新型冠狀病毒感染的肺炎」，什麼故宮大G、什麼央美，看看微博熱搜，前十占據了九個席位。
面對如此大事，我們普通人在致敬鍾南山院士、為奮戰在一線的醫療工作者點讚的同時，還能做些什麼呢？
關
注
官
方
信
息
資訊時代，各路媒體自媒體相當發達的今天，新註冊的帳號也可能10萬+。建議大家關注官方信息渠道，比如人民日報官方微博：
比如新華社官方微信：
我們關注信息的同時，也要注意信息來源。今天的官媒，開放性、時效性、準確性都是值得信任的，沒道理願意聽村口二大爺的二手揣測，而不去聽第一線新聞工作者的發聲？
不
信
謠
不
傳
謠
資訊時代，大事面前，大家都希望得到最新的消息，而「以往經驗」又告訴我們，很多事情與媒體報導並不一定一致。因此在官方消息尚在確認階段，很多「小道消息」趁機散播，可能只是恐慌之下的道聽途說，也可能只是人云亦云，更可能是背後有利益驅動，又或者是看熱鬧不嫌事兒大的劣根性……
總之，我們面對傳言要有鑑別能力，不確認的信息不要散播。所謂朋友圈的截圖、聊天群的截圖，這跟「我朋友說、我發小講」是一樣的，怎麼之前都能群嘲，現在就輕信了呢。比如以下傳聞，一天之內已經證偽。
注
意
個
人
防
護
時值新年，春運、寒假、旅遊，大家可能都安排了滿滿當當外出行程和親友聚會，疫情當前，我們可以從自身出發，注意防護，為疫情防控出一份力：
- 出門戴口罩，保護他人，愛惜自己！不要不習慣，更不要嘲笑別人戴口罩；
- 勤洗手，不要嫌麻煩，外出攜帶免洗酒精洗手液；
- 打噴嚏用一次性紙巾遮掩口鼻，及時洗手；
- 常通風，保持空氣流通，霧霾時也要通風，無需搶購白蘭根、白醋、維C；
- 不隨地吐痰，不亂扔亂倒（幾十年了，我們還沒做到呢）；
- 少去人多的地方，沒有要緊的事不要去武漢，武漢的朋友儘量不要離開武漢。
- 善待為了避免病毒傳播而毅然在外地過年的武漢朋友。
發
熱
及
時
就
診
我們喜歡說，如今醫學昌明。事實的確如此，短短几天，PCR試劑盒、CRISPR技術咽拭子快速診斷試劑盒都已經上市使用，我們不再是十七年前的我們，我們有更龐大的醫療隊伍、更健全的醫療體系、更快速的響應制度、更投入的醫療研發機構。
因此，如果感覺不適，要及時去醫院就診，如果發熱，請戴好口罩，去發熱專區就診，並事先說明情況，不要隱瞞行程、不要隱瞞病情。此次病毒目前致死率不高，早就醫早康復。
關
愛
關
心
員
工
作為企業，除了提前放假，發發口罩，我們還能做些什麼呢？
- 穩定軍心
不管是不是堅守崗位到現在，家在武漢的員工，返鄉過年，企業可以提供防護隔離假期、補充醫療保險福利；不返鄉過年，組織可以提供過年期間的居住安置和關懷。公司人力資源部和工會應提前做好功課，應提前告知員工，各項社會保險和商業保險的理賠範圍和方式，隔離期和治療期的薪酬福利和醫療費用處理方式等。
- 信息公開透明
如果企業內部、或附近出現新型肺炎或疑似新型肺炎病例，與其讓員工在私下亂猜，不如由企業出面核實信息、公布給員工，大家可以儘早採取防護措施。另外，也要宣傳教育員工，如不幸有疑似新型肺炎症狀或其他傳染性疾病，應及時上報公司人力資源部，如不配合，公司人力資源部需匯報有關部門。
- 提供安全感
配合寫字樓、園區等物業，設置體溫測量儀器；在辦公區增設消毒液、酒精免洗洗手液等；對於身體不適員工的特殊處理、關懷和匯報機制；增設辦公區每日消毒處理機制。
不管是彈性辦公、遠程辦公、又或者是額外假期，企業給予員工的都是一份安全感，傳遞的一份「我在乎你」的關懷。這比什麼免裁券、電子送花更貼心。
希望這次疫情在新年的電子鞭炮聲中快速散去，不要如非典那般綿延數月。
END