最近，南京大學發布了一份本校畢業生就業質量的報告，引發了社會的廣泛關注。

在這份報告中，我們可以看到一些令人非常吃驚的數據：截止到2019年11月30日，南大19屆畢業生的總體就業率為98.72%，平均薪酬達到了驚人的16.26萬元/年。這意味著，南京大學的19屆畢業生，剛剛走出校門，就能月入輕鬆過萬，成為很多人眼中羨慕的對象。而隨著工作經驗逐漸豐富，工資薪水上，肯定還會繼續提升，讓人羨慕不已。

而在這其中，本科畢業生的平均薪酬為14.62萬元/年，碩士畢業生平均薪酬為16.57萬元/年，博士畢業生平均薪酬為17萬元/年。

這份高額年薪，顯然對很多人都充滿誘惑。那麼，對於正在讀書的同學們來說，到底該怎麼做，才能保證自己畢業之後，也能像南大的師哥師姐們一樣優秀呢？

1.專業知識要學好

首先，最重要的，是要有自己的專業知識和能力，而且要足夠紮實。

所謂的專業知識和能力，當然並不一定要局限於大學所學的專業。有些學子對自己所學的專業並不喜歡，畢業後也不打算從事相關工作。那麼，在保證自己的專業能夠順利畢業的同時，把更多的精力，放在自己喜歡的領域，也不是不可以。

關鍵在於，能否在一個領域深耕細作，學得足夠紮實。

畢業生想找一份好工作，最關鍵的原因，就在於自身會不會工作。作為企業，肯定更願意去招聘能夠給企業帶來利潤的員工。如果你能夠給企業帶來足夠的利潤，像企業開口要更高的工資，自然也就底氣十足。

2.要有自己的核心競爭力

在大學生就業的過程中，我們偶爾還會注意到這樣一種現象。

有些大學生，明明讀書期間非常努力，積極參加各種活動，努力去考各種證書。但是畢業的時候，在招聘會上，仍然無法拿到一份滿意的工資。這種情況，大機率是因為學生在讀書期間，努力的方向太雜了，缺乏自己的核心競爭力。

企業在招聘的時候，雖然也會注意學生的各種證書和榮譽。但歸根到底，還是更重視招聘之後，能夠給企業帶來多少價值。

而很多時候，學生在大學努力得來的成績，對工作之後並無任何幫助。這種努力，從某種意義上來說，恐怕就要算是無效努力了。

3.儘量去大企業

大學生畢業之後，可選擇的路多種多樣。但是，如果要考慮就業的話，我們最好還是優先選擇大企業更佳。

這當然不是說，小企業就一定不好。但對於剛剛畢業的大學生來說，去大企業就業，確實能學到更多的東西。不管是從制度還是從工作方面，大企業都要比小企業更加完善。在規模較大的企業，我們可以多學習一些，讓自己的價值進一步提升。等到過幾年以後，跳槽到小企業的話，自身也更加具有競爭力。

總之，要想畢業之後，能夠找到一份很好的工作，在學生時代，我們還是要盡力多努力，強化自己的核心競爭能力，讓大學時光，每天都不要虛度。