法律智囊團

訂閱

發行量:53 

社保交納多少年,退休才能領到3000元養老金?

社保重要性大家心裡都非常清楚,社保不僅僅只有養老保險,其實還有醫療保險,生育保險,工傷保險,失業保險,可以說在各方面都有保障。

2020-01-03 03:23 / 0人閱讀過此篇文章  

社保重要性大家心裡都非常清楚,社保不僅僅只有養老保險,其實還有醫療保險,生育保險,工傷保險,失業保險,可以說在各方面都有保障。大家最關心的還是養老保險,因為養老保險累計繳費15年,到法定退休年齡就可以辦理退休手續,按月領取養老金。養老金越多,退休後生活越有保障。最近有退休人員表示,辛辛苦苦工作42年退休後養老金還不足2000元,2020年退休,社保繳費多久,養老金才能達到3000元?

根據社會保險法,第十五條基本養老金由統籌養老金和個人帳戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人帳戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。退休人員養老金領取原則是「多繳多得,長繳多得」,這句話很好理解,多繳養老保險,長年累月堅持交養老保險。2020年退休養老金才能領更多一些。比如說企業單位的某位員工,因為崗位屬於管理崗位,薪資待遇都非常不錯,平均工資每月能達到12000元,養老保險繳費8%,每月有12000×8%=960元劃入養老保險個人帳戶中。另外一個企業工人月平均工資只有3000元,每月有240元劃入養老保險個人帳戶中,如果同樣養老保險繳費42年,社保繳納越多的退休人員養老金領取更多一些,社保繳納越少的退休人員養老金領取相對少一些。

由此來看,現在養老金計發辦法非常公平合理,靈活就業人員自己交社保也是一樣的道理,如果選擇60%檔交社保,社保交15年,退休後養老金也就領1000元。如果按100%檔交社保,退休後養老金可能領1500元,如果按300%檔交社保,社保交15年可能退休後每月養老金要達到2500元,社保繳費年限越長,養老金才會更多一些。

企業工人退休後,養老金每月領3000元非常不容易,為什麼這麼說呢?因為養老金與很多因素有關係,比如說所在的社會平均工資水平,養老保險個人帳戶儲存額,繳費工資,繳費年限,退休年齡等等都會影響養老金待遇水平。之前遇到一位遼寧省大連市退休人員,41年工齡,退休後養老金每月6100元。

劃重點:

2020年退休,只要記住養老金的計算公式,就可以算出能領多少錢。

養老金計算公式一般只包括兩部分,基礎養老金和個人帳戶養老金。基礎養老金計算公式:退休時上年度當地的社會平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

簡單點來說,基礎養老金跟繳費年限、本人的平均繳費指數、社平工資等因素掛鈎。如果按照100%檔次繳費,每年可以領取1%的退休上年度社會平均工資。

個人帳戶養老金計算公式:退休時個人帳戶的餘額÷退休年齡確定的計發月數。注意退休年齡對應的計發月數是固定的,50歲計發月數是195個月,55歲計發月數是170個月,60歲計發月數是139個月。

綜上所述,2020年退休,退休後養老金每月領3000元,靈活就業人員交社保就要選擇高檔標準交社保,並且堅持交社保到退休。如果是企業工人,退休後養老金領3000元,就要提高工資水平,堅持交社保才能達到期待的養老金水平。

感謝您的閱讀,如果喜歡我們的文章,請動動小手點個讚,關注@法律智囊團防止走丟。





文章標籤: