打工族們開始上班了。也許打工仔們為今年的收入和生計發愁，但加拿大收入最高的100名CEO卻不必為此煩心，因為到中午之前，準確地說是在上午11時09分，大概喝兩杯咖啡的時間，他們就能賺到普通雇員一年所賺到的錢。
(THE CANADIAN PRESS/Graeme Roy)
加通社今天報導說，根據加拿大智庫——另類政策研究中心(CCPA)的追蹤研究，在2018年，加拿大收入最高的100名頂級CEO一年的平均收入為$1,180萬，為普通職員年收入的227倍。
CCPA的高級經濟學家麥當勞(David Macdonald)在報告中指出，說得通俗一點，一名全職雇員一年到頭的辛苦錢，加拿大上市公司的老總們今天上班之後用喝兩杯咖啡的時間就能賺到。
麥當勞分析說，儘管加拿大就業強勁，不僅失業率低，而且勞動力緊缺，但普通雇員的收入仍然上不去，實際上一般加拿大人並沒有經濟發展的成果，增長的財富仍然流入少數人的口袋，多數打工族仍然為溫飽而拼搏甚至掙扎。
與此形成鮮明對照的是，2018年上市公司高管們的平均年收入為$1,180萬，這是CCPA所能得到的最新數字。
而在2017年，CEO們年均收入為$1,000萬以上，2016年則是$1,040萬，2015年為$950萬，2014年為$896萬。
換言之，企業高管們在2017年的收入相當於普通打工族的197倍，2016年為200多倍，2015年為193倍，2014年則為184倍。
麥當勞指出，2018年老總們的平均收入超過了CCPA有這項追蹤研究以來的所有年份，為普通職員年收入的227倍也創下歷年最高記錄。
這份最新報告還發現，即使在某些公司虧損的情況下，2018年CEO平均收入的79%來自與公司股價相關的獎金部分。
CCPA的報告也顯示，儘管2017年至2018年期間，加拿大全職雇員的平均薪資增長了2.6%，但在同一時期，CEO們的收入卻增長了18%，漲幅也是前者的好幾倍。
麥當勞在報告中建議，自由黨政府應該通過審查稅收漏洞，來解決上市企業高管們過高薪酬的問題，特別是要重新考慮公司股票期權及資本收益等方面。