2019年，對外經濟貿易大學就業工作深入貫徹落實黨的十九大精神和教育部、北京市教委等主管部門的相關要求，在學校黨委領導下，在各學院、各部門的共同努力下，以「保障畢業生充分就業，進一步優化我校就業結構，提高畢業生就業質量，防範就業風險」為工作目標，健全招生-培養-就業聯動機制。著力擴大就業崗位供給量, 優化就業結構，引導畢業生服務國家戰略。
對外經濟貿易大學2019屆畢業生共4295人，參與就業的畢業生共3851人。按培養層次統計，本科生1957人，碩士生1817人，博士生77人。2019年就業工作呈現以下特點：
第一、畢業生就業率保持高位穩定。截至10月31日，2019屆畢業生整體就業率為98.75%，本科生就業率為98.26%，碩士生就業率為99.23%，博士生就業率為100%。畢業生整體就業率連續五年穩定保持在98%以上，博士生就業率為近年來首次實現100%。
第二、就業結構分布進一步優化。2019年，學校在保障就業率穩定的同時，注重就業結構調整。2019屆畢業生中，67.21%的畢業生在京津冀地區就業，21.75%的畢業生在「一帶一路」省份就業，12.71%的畢業生在長江經濟帶省份就業。畢業生求職初始首選工作地點為北京的比例和最終落實工作地點在京的比例連續三年下降。
就業行業分布更加合理，抵禦風險能力增強。近三年，我校畢業生在金融行業就業比例連續下調， 到IT行業和快消行業就業畢業生逐年增加。
第三、畢業生服務國家戰略意識顯著提高。近年來，學校積極引導畢業生服務國家戰略，主動赴基層鍛鍊和成長。80%以上畢業生在國家戰略地區和行業就業。全校共計175人選擇到西部地區就業，21人選擇到基層擔任選調生。
第四、1/4以上畢業生在世界500強企業就業。2019屆畢業生中有613人進入世界500強企業就業，占就業畢業生總人數的25.06%，進入世界500強企業就業的人數和比例連續三年保持增長。2019年共有來自世界8個國家和地區的62家世界500強企業招聘我校畢業生，比去年增加2個國家、7家企業。
第五、畢業生就業競爭力不斷提升。根據調查反饋結果，近三年中，我校畢業生從開始求職到最終落實工作所收到的offer從2017年的3.53個增加到2019年的3.85個，畢業生年薪從2017年的11.44萬元增長到2019年的14.44萬元，增長26%。
第六、畢業生和僱主滿意度高。畢業生對我校提供的就業指導、手續辦理、信息服務等方面滿意度均在85%以上，僱主對我校畢業生和就業服務滿意度均在95%以上。
第七、以培養國際化創新型人才為目標，持續推進創新創業工作。2019屆畢業生中有19人選擇自主創業，我校獲評北京地區高校大學生優秀創業團隊評選「最佳組織獎」，5支創業團隊榮獲「北京地區高校大學生優秀創業團隊」稱號，15支創業團隊入選國家級大學生創新創業訓練計劃（創業實踐類）。
第八、打造國際化、創新型體系，全面推進全球治理人才培養推送工作。2019年，我校成功推送40名學生到聯合國工業發展組織、聯合國國際貿易中心、聯合國開發計劃署、世界智慧財產權組織、中國歐盟夥伴關係項目等國際組織實習實踐或任職。
2019年我校舉辦雙選會16場，宣講會303場，進校企業961家，發布求職信息3698條，實習信息958條，提供就業崗位23000餘個。首次舉辦了500強企業專場雙選會，吸引了海內外20餘所高校1700多名畢業生參加。2019年招生就業處重視與學院配合共同開展就業工作，就業部門老師走進學院舉行針對性更強的就業指導講座，支持學院開展「海外招生官進校園」、「法學專場招聘會」等活動。通過開展「求職服務月」、「貿大微信達人秀」等活動，為學生提供一對一諮詢、就業指導等活動。各種就業指導服務的開展，保障了每年4000餘名畢業生就業指導服務100%覆蓋，2019年學校舉辦各類就業指導講座、沙龍、經驗分享會等60餘場次，幫扶就業困難畢業生158人次，發放求職補貼15.8萬元，困難畢業生就業率100%，三方協議申領和違約100%實現網絡辦理。