d12年十月份，偉大的蘋果5上市了，富士康大量招工。蘋果5的製程可以有了焊接，多了點膠機，4530點膠機，3542點膠機，世宗點膠機，各種點膠機稱霸天下。鐳射廠沒有所需要的製程，我們都去B07/3F支援，我記得很清楚，那時候剛開始做。正是趕產量的時候，線長只要看到有人就拉過去上崗，我記得很清楚那時候要穿連體靜電衣，當時有很多人都不願意穿，各種吐槽同時又為了賺錢只能放下姿態，當我分到sim卡分類 split分類（其實當時都沒有分），就是手機卡槽分類，然後在打標二維碼。這樣的一個流程，正好是夜班，能打混就打混，吃飯第一批，然後第二批回來。幹了一個月後，生技招人，當時我對面試的那個人說了「知識改變命運，技能創造財富」一句話，我盡然應聘上了，心裡美得很。其實人的命運就是自己選擇的，敢不敢跨出這一步就看你有沒有勇氣了。進入生技後，把我分到了LED點膠，世宗點膠機。其實一點都不能，這種點膠機程序編寫後，後期的調試只需擰動上面的三個螺絲控制上下，左右，前後位置，保障每次點膠的位置就行。(B07/3F 是1~8線，B01/2F是9~16線)線別比較多，生技也比較多。幹了一個月後，這兩個車間分了，各自一個老闆。我也被調去B01/2F，苦逼的分到了PATH組立，4530混合AB點膠機，混合比1.8~2.4達不的時候機台報警，然後入烤爐110°的烤箱，之後就可以了，車間的人也比較浮躁，尤其是產線上的員工都比現在的浮躁，一言不合就吵架，線上有一個員工受欺負，全線的人都去幫忙干架。那場面真是驚心動魄，就算專理來了照樣不鳥，迄今為止我直見過一個女專理（徐華敏）（12年都是專理了），當時很震驚，一個女的盡然能幹到專理的職務，由此可見不一般。那時候技術不是很嫻熟，很多東西都是摸索著去修理，沒有一個方法。這樣弄了2個月後。塑藝的一幫人來接收了，因為我是來支援的，所以就留下來了。當時4,5個跟我一起進生技的都留下來了，其他的人都調走了。其實跟著誰干都一樣，只要自己技術過硬，會辦事，到哪都吃香，美好的時間總是短暫的，支援了3個月後回到了E12/3F，又讓我干sim卡分類 split分類，
我說不干，這太危險，我怕弄到手。跟線長幹了一架後，線長沒辦法讓我請假，請假就請假。第二天我還不干，沒辦法當時一個女的（應該是個代組）知道了後，把我調去了全檢線，那比較爽，想檢就檢，不檢查就往下流，管他球呢！這樣的日子沒有維持2周，我就被調出去軍訓去了，寒冬臘月的去軍訓，TMD 真是有病，得到的消息是蘋果4S要加量，好傢夥，我就去了。
就這樣過了個年~~~
我22歲，13年3月，分宿舍了，鄭州廠區宿舍大分改，我被分到了裕鴻宿舍，我懷疑當時人資分配的時候肯定是按工號，或者進廠時間分的，我跟一起進廠的4小夥伴們全部分到了一個宿舍。緣分有時候就是這麼奇妙。幸運的是E07/3F 的一個生技領班跟我分到了一個宿舍，拖他的福把我再次調到了生技，可是好景不長，沒有一周就通知要去接手B01/2F鐳射長賣了，易偉宏廠長也去了，我這個新兵蛋子肯定是被調出去的對象，不過這樣也好大家都是進入一個新地方，彼此都不熟悉。容易發展。4月份來了一批大學生，這時候的大學生師一底薪比較低2850，當時一個員級的同事元二底薪2750，還有各種補助，確實牛逼。