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在職場當中，有這樣五句話，領導最喜歡聽到員工說了。只要你經常說這幾句話，就能輕鬆贏得領導的認可。當然，這些話不僅要說出來，還要默默的做到，這樣才能快速升職加薪。
一、「好的，沒問題」
大家都知道，身處職場，領導經常有一些比較困難的任務交給員工。而他們在布置任務的時候，最不喜歡聽到員工說：「這個好像有點困難，我可能不太行。」
畢竟，一個員工對待工作的態度，從這個時候就能看出來。那些平日裡只想做做本職工作，混個保底工資的員工，是絕對不會接受這種困難任務的。
只有那些想進步，想要提高自己工作能力的員工，面對這種任務，才會勇敢的跟領導說：「好的，沒問題。」
因此，很多領導都會從員工們的回答上，來分辨他們對於工作的態度。那些認證工作，勇於接受挑戰的員工，更容易被升職加薪。
二、「我馬上處理」
當領導給員工布置了某個任務的時候，不管這個任務是否重要，他們都希望員工回答：「我馬上處理。」因為領導臨時布置下來的任務，不管重要與否，都是有些緊急的。所以他們會希望員工在接到任務之後，立刻著手去處理。
因此，領導在工作當中，最喜歡聽到員工說：「我馬上處理」。這句話能夠展示出員工的工作態度是否積極，是否重視領導安排的任務。
三、「非常感謝」
在職場當中，懂得感恩的員工，才能走得更遠。每個領導手底下的員工有很多，他不可能對每個員工都完全一樣。有時，領導會故意提拔一下自己看中的員工，鍛鍊一下他的能力，同時也看看這個員工是否有感恩之心。
因為得到了領導的提拔之後，有感恩之心的員工，一定會跟領導說：「非常感謝。」畢竟，不管是領導還是老闆，他們都喜歡有感恩之心的員工，只有這樣的員工，才能記著自己和公司對他的好，更加努力的工作，報答公司。
四、「我來做」
每個公司都有這樣一類人：不管什麼事情，他們永遠都不會主動請纓。而這些總是躲在舒適圈，除了本職工作，一點多餘的工作都不想做的員工，永遠也無法得到領導的認可。
因為他們絲毫沒有進取之心，也沒有為公司做出奉獻的覺悟。因此，比起這種人，領導更喜歡凡事都說「我來做」的員工。這些員工對工作非常有熱情，不管是否是他們的本職工作，他們都會非常積極的去完成。
五、「我認為」
很多員工在工作的時候，總是不敢發表自己的想法。在工作當中，這種員工通常都認為自己只要聽領導的話就好了，領導說什麼，自己就聽什麼。他們沒有自己的想法，也沒有獨立思考的能力，這樣的人很難成為對公司有用的人才。
因此，領導們更喜歡聽到員工說：「我認為...」不管員工即將提出來的意見是好是壞，也不管員工的建議到底中不中聽。至少敢於這樣說的員工，都有著自己的想法，能夠全心全意為公司的發展做出努力。
總體來說，身為員工，想要升職加薪，就要學會說領導喜歡的話。只有這樣，才能贏得領導的認可，在職場當中越走越順。你覺得，有哪些話是領導特別喜歡聽的？你怎麼看待這個問題，歡迎分享說出你的觀點。