在每個人的求職生涯中，必經之路就是面試這條路。在找工作的時候，面試官則會通過你面試過程中問你問題，並且看你面試時的言行表現來判斷你是不是真的適合企業的崗位，不僅要懂得很多專業的問題，還要有敏捷的反應能力，因為你永遠都不知道面試官會提出什麼奇葩的問題！而面試的時候要應對面試官各種讓人意料不到的情況，而且要快速的作出回答。
我的好兄弟王凱，是剛畢業的大學生，而且長得很帥氣，是一個不折不扣的帥哥。和很多的畢業生一樣，開始了求職之路。在經過一段時間的投遞簡歷，終於是收到一家大型公司的面試邀請，經過一段時間的準備，凱凱去到了這家公司。去到後發現還有幾個人和他一起面試，面試官再問了一些基本的問題以後，問了一個這樣的問題，讓他們感覺尷尬不已。
面試官問道：「面試出門後，你發現有人要打你，你怎麼辦？」
幾個面試者聽完以後都懵了，瞬間不知道該怎麼去回答這個問題，都開始默默地思考起來了。
過了一會兒，第一個90後的男生，他說道：「您這個問題也太奇葩了吧，怎麼可能，我還是找個正常的公司去面試吧！「說完就走了。
面試官笑了笑搖搖頭，看向第二個人。
第二個面試者是一個95後的男生，又比較的圓滑說道：「我的話，我會大聲說一句，我已經報警了，我勸你趕緊走，要不的話，一會兒想走都走不了了。「
面試官笑著點點頭，看向了第三個面試者。
第三個面試者輪到了王凱，王凱笑著機智的說道：「首先我們都知道不可能的。其次的話，我要是真的遇到的話，跑，留得青山在，不怕沒柴燒，惹不起我還躲不起嗎？君子報仇10年不晚。我要是硬拼的話，受傷的也是我自己。明知不敵，還要去拼的話，實在是莽夫所為。」
面試官聽完以後紛紛都豎起了大拇指，經過一番討論，最後當場錄用了王凱。分析時勢，估計其發展趨向，因勢利導，順著發展趨向，遵循規律來做事情 ，明知不可敵，切莫蠻幹，一定要多思考，不行就撤。
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