「更好的明年」廣東衛視跨年演講——唐駿《追夢時代：職場人生全指南2020》演講全文
文/貌貌狼（微信公眾號：財經郎眼Daily）
今年我的演講主題是：追夢時代，職場、人生全指南2020。我記得我去年演講的時候說了，2019年，年輕人千萬不能因為工作上有一點點不開心就換工作，這不叫跳槽。
在職場除了跳槽、換槽，還有一種職場人生叫升槽，什麼叫升槽？早年我加入微軟的時候，我是一個程式設計師，但是我花了7年的時間，從程式設計師變成了微軟中國的總裁。什麼叫升槽？——你在職場要學會升職。今天我來告訴你快速升職的三大法寶。
第一大法寶，你在職場要學會工作，什麼叫工作？你要把工作當成初戀，談戀愛誰不想一見鍾情，誰不想找到一份鍾情的工作。我們談戀愛需要什麼？需要培養感情。很多人都會覺得這份工作我沒興趣，我也告訴你，談戀愛需要培養感情，工作需要培養興趣，你用心去培養你的興趣，自然就會有結果。
我們說談戀愛的最高境界是讓對方愛上你，你知道怎麼讓對方愛上你？最簡單的方式是你先愛上對方，如果你都不能愛對方，對方怎麼可能愛上你。你在工作當中，首先自己要喜歡工作，然後讓工作來喜歡你。你想一下，如果有一天工作喜歡上了你，你升職只是時間的問題。
第二大法寶，在職場中要學會加班。我告訴你我是怎麼在微軟加班的，我幾乎做到來的比領導早，走的比領導晚，我經常會996，早上9點工作到晚上9點，一周工作6天。我在微軟的時候經常是996，偶爾還會來個007，什麼是007？也就是經常工作通宵，感覺像微軟的便利店一樣，24小時的便利店。
在過去微軟的十年當中，唐駿算不上微軟8.5萬名員工中最會加班的那名員工中，但是8.5萬名員工，沒有一位員工可以站出來說比我加班更多，其實說的意思都是一樣的。大家想一下，像我這樣的加班方式，比爾·蓋茨提拔人的時候，他不提拔我怎麼好意思。
第三大法寶，我們知道在工作中要學會交流，跟你領導的交流，很多人說需要交流嗎？其實中西方文化是有差異的，美國人很喜歡交流，很善於交流，美國人喜歡你就會告訴你我喜歡你。中國人的文化講究兩個字，叫什麼？含蓄。
我記得當年我第一次參加微軟的大會，第二次見到比爾·蓋茨，他在台上的演講讓我感動、感慨，讓我很興奮，我當天晚上就回到了辦公室給他發了一封郵件，我記得已經是晚上11：15分了，我說我今天第一次聽了你的演講，我久久不能平靜，我覺得微軟是一家偉大的公司，我能在微軟這樣的公司工作，我感到非常幸運。沒想到5分鐘以後比爾·蓋茨給我回了一封郵件，他說：很好，我知道了。千萬不要小看這一個小小的郵件，它改變了我職場的人生。因為那一封郵件，比爾·蓋茨認識了我，比爾·蓋茨記住了我。
剛才很多經濟學家都在講買房，我去年提出一個理論，寧肯住酒店也不買房，今天我繼續告訴你，特別是我們在座的每一位，如果你想買房，千萬不要聽經濟學家所說的，因為他們說的跟我們離得太遠了，我們就是普通老百姓。我告訴你2020的買房指南，年輕人別著急著買房。
美國人買第一棟房子的平均年齡35歲，德國人41歲，日本人41歲，中國人27歲，中國人幹嘛這麼著急？你們看一下這個平均年齡，中國人的平均年齡比他們都高。你著什麼急，不只是你著急，你的父母更著急。
我一個員工26歲，他告訴我他買了一套房，因為我知道他的工資收入，我說你在東北鶴崗買的？他說我想過，我說你為什麼要買房？他說我想自立，我說你哪兒來的錢？他說我爸爸媽媽給我付的首付，我說你這哪兒叫自立，明明是救助，是一個隱形的貧困啊。
其實很可憐，為什麼這麼年輕就負債纍纍，成了一個房奴，我不知道誰給了他這個勇氣。其實我特想知道，這樣的買房，你未來的人生還有想像力嗎？沒了，你被房子套住了。所以我們說你根本不需要買房。
我們看一下這個數字，房價收入比，廣州19，上海26，這麼貴的房價你還要去買？今天放假房價和租金的比，很多大城市居然到了1000倍，你在上海500萬買的房子，5000塊錢租不出去，這個比例你覺得還值得去買房嗎，所以我們說房子用來住的，不是投資商品，這個時代已經結束了，記住：再也不要盲目去買房了，特別是2020年，年輕人和我一樣，我們不買房。
網際網路很偉大，改變了我們工作的節奏，改變了我們生活的節奏，同時也改變了我們的情緒。我經常會聽到有一些年輕人說因為工作不開心，他煩躁了，因為他領導的一句話他焦慮了，因為看到別人比他做得好，他也焦慮了。在我們現實生活中突然發現年輕人都變得焦慮了，除了經濟學家他們不焦慮之外，我們都在焦慮，我相信我們很多人都在焦慮。
為什麼很多人會焦慮？因為他的心態，因為他的節奏，他的時間，首先你要學會降低你自己的期待值。兩天前我女兒跟我打了一個電話，她說爸爸，我很焦慮也很煩躁，我說為什麼？她說是工作上的事情，我說女兒，什麼是你滿意的工作，你能告訴我嗎？
她說，第一，工作中我要學到知識；第二，我的領導要對我好；第三，我的同事要對我好；第四，這份工作好玩；第五，工資要高。我說女兒這樣的工作不難，世界上像這樣的公司很多，而且名字都是一樣的，叫幼兒園，除了收入有一點點差異之外，你不能把自己的期待放那麼高，你是一個員工，你怎麼可能對公司提出那麼高的要求。
很多年輕人不知道自己的定位，更重要的是他們的心態，很多人心態很煩躁，為什麼？看到周圍人都成功了，為什麼還沒輪到我，看看自己銀行的存摺，跟馬雲一比，能不焦慮嗎？
你著什麼急呢？很多人經常說怎麼還輪不到我，我告訴你怎麼才能輪到你，這個世界上，只要你付出就會有回報，很多人說怎麼還沒輪到我呢？我只能告訴你說你的付出還不夠，如果再付出一點，我告訴你，下一個輪到的一定是你。
很多人產生浮躁、煩躁的原因是什麼？因為他們把時間縮的太短了，他們總覺得這一點就要把問題解決掉，這一點就要看清未來的方向，很多時候把時間線拉的長一點，三個月不夠就一年，一年不夠三年，三年不夠十年，十年不夠來一個人生，用這樣的維度來看還有什麼可怕的呢？人生在長跑，我們不是跑百米，如果跑百米，很多人說不要輸在起跑線上，人生的長跑有什麼起跑線？大家的終點都是一樣的。
最重要的是心態，調整管理我們的情緒，管理好自己的情緒是一種心態，人生是一種心態，幸福也是一種心態，我們一定要來管理好我們的心態。
我們迎來了一個嶄新的年代，一個追夢的年代，一個夢想的年代，這就是2020，我們可以去改變，因為我們還年輕，所以我們有未來，因為我們努力，我相信明年一定會更好，謝謝大家！