受最新冠狀病毒影響，國家延長春節假期到2月3號，各大城市也出台政策相繼延後。網際網路公司多數第一時間響應國家號召更改為2月3日-2月9日在家辦公，2月10號再到公司上班。通過這種方式，不僅為員工安全著想，同時減少疫情對公司的威脅。而今天，小編要特意把騰訊公司單獨提出來，為何，請往下看。
1月30日，有網友發帖分享到，騰訊公司臨時發通知，由於部分省市地區政府陸續推出關於疫情的最新規定，各類企業復工，復產時間不得早於2020年2月9日24:00，經公司研究決定，原定2月3日至2月9日啟動在家辦公機制，現統一改為休息日，在此期間如因工作特殊需要在崗的，由直接上級統一提出申請，經部門負責人審批後，參照休息日加班發放補貼和調休，此規定適用於中國大陸員工，海外國家或地區參與，當地政府執行，這樣的規定一出，不光員工叫好一片，坊間更是羨慕不已。
而就在昨天凌晨，騰訊再次發來喜訊，特殊時期啟動在家辦公機制，確定在家辦公時間為2月10日至2月14日。
這一系列的操作在坊間也是迎來無數讚譽。面對疫情，可以說騰訊反應是非常快了，不但積極配合各地政府的政策，也樹立了行業的標杆。這樣的標杆，才更能讓員工得到該有的尊重及認可，而這也於那些提前讓員工返程的公司形成了鮮明的對比，從公司管理上來看，就立馬看得出一家公司的格局大小。
對此網友們紛紛留言說出自己看法：
有網友說：仔細看推送要求，外地返回工作地的都要自行在家隔離14天，不管從哪兒回都需要，這是2月份都不用去公司的節奏，騰訊絕對是把員工放在第一位的，不像某些公司只會喊口號。
也有網友說：這次疫情，人家遊戲一天收幾十個億，你們公司能嗎？能嗎？其實也不必過度解讀吧，每個公司的業務場景不一樣，騰訊遊戲和微信巴不得所有人天天在家不出門呢，沒有線下供應鏈的公司自然有底氣這樣做。
還有網友說：騰訊很警覺啊，嚴格的隔離管控一方面為社會防疫做出了巨大貢獻，另一方面也彰顯出公司協作與管理流程的先進。當然，財力雄厚。
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