2月3日，21世紀經濟報導了解到，儘管國家法定春節假期正式結束，但大部分家電企業都因應武漢肺炎疫情延長開工時間，有的甚至延遲至2月16日。
美的集團內部通知，集團正式開工時間推遲至2月10日（農曆正月十七），需要遠程辦公的單位將單獨通知員工。並要求員工在返程前通過「每日健康打卡」連結提供返程信息，以助公司提供必要幫助。
而創維、格蘭仕、奧克斯、方太也推遲上班時間至2月10日。海爾稱按照山東省印發的文件確定開工時間（不早於2月9日24時），但今天部分特殊崗位員工已經開始在線辦公。
創維內部發文通知：在湖北過年員工，2月16日前在原地不要返回園區，具體返回時間首先請根據當地政府的公告解禁期，然後和部門確認返程時間後訂票。「武漢的（員工）按照湖北當地政府要求，目前無法返工。」2月3日，奧克斯市場部相關負責人對21世紀經濟報導稱。
「假日期間，各部門長為部門聯繫人，2月5日起正式上班，其他人員10號上班。創維電視營銷系統已於1月31日安排在線辦公，可以通過公司內外部進行線上下單交易，且已在年前進行備貨，可順豐快遞直達全國。」創維方面對21世紀經濟報導表示，目前員工工資大多數均已照常發放，部分需走紙質簽單審批的，將在復工後安排發放。
而格蘭仕也要求，所有在春節期間曾經在湖北省逗留的員工幹部留在原地，暫時不返回廣東，主要幹部根據需要運用各種通信手段遠程聯絡及辦公；已經提前返回廣東或在返回廣東的途中，需在家中進行14天自我隔離，暫時不進入任何辦公、生產或公共區域。期間，員工工資正常發放。
奧維雲網（AVC）報告指出，家電製造業聚集的廣東、江蘇、浙江三省在春節後均不早於2月10日復工，實際停工時間預計達到17天。受開工延後及原材料供應不足的影響，預計2020年上半年中國家電行業將面臨短暫量產不足的情況。
入園員工需自備口罩
作為製造業大省的廣東，每年春節過後都迎來「返工潮」，尤其是廣州、深圳、佛山、中山等家電廠區聚集地，如何做好節後返工人員的疫情控制成為家電企業的大考。
截至2月2日24時，廣東全省累計報告新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例683例。累計報告確診病例中，深圳的「新型肺炎」病例累計達226例，為省內最高。其次是廣州、珠海、佛山，分別累計189例、51例和43例。
TCL、創維、康佳、華為、富士康等企業在深圳均設有大型生產園區，辦公室、飯堂、員工宿舍等人流密集區域成為防控的重點。
例如，創維就在內部通知再三強調，要求員工第一天返崗上班時自備口罩，不佩戴口罩人員不得進入生產區、不能乘坐通勤班車。並在工業園主要入口設置檢查站，每一名進入的人員都需要提前準備好身份證及廠牌等證件便於核對身份，無法證明身份的閒散人員將謝絕入內。
（創維大廈外屏滾動播放疫情最新消息）
包括美的等多家企業也要求員工自備口罩。但有買不到口罩的員工表示出擔憂，「上班後每人每天都要口罩，這個工廠能解決嗎？」「公司要求上班自己備幾十個口罩，現在根本買不到，也不敢瞎買不及格的口罩，怎麼辦？」
記者了解到，目前家電企業的口罩缺口普遍存在，大部分企業只能保證郵寄武漢有需要的員工，每人一次10個，對於大部分返廠的普通員工則無法提供，需自備。「知道口罩現在很難買，公司能買到的貨也不多，所以口罩配給是限量供應的，希望大家群策群力，給自己備點貨以備不時之需。」深圳一家電企業給員工內部通知稱。
取消一切人流聚集活動
另外，今年由於疫情的緣故，不適合舉行大型聚集性活動，意味著往年企業大派紅包利是的場景將不能繼續。取消一切人流聚集活動幾乎成為每個家電企業的標配。
（往年深圳某企業春節派紅包活動）
比如說，格蘭仕就要求「所有進入公司區域的人員加大加密檢查，必須測量體溫後才允許通行。開工前不舉行人流聚集的活動。」
創維行政人力資源部也在幾天前發出通知，加強員工的防疫教育，「無論是食堂還是其它餐館，條件總是有限的，但我們寧可多走兩步路，多等兩分鐘，也儘量減少和陌生人摘下口罩面對面吃飯的機會，如果一定得面對面，請低下頭，不講話，飯後洗手。建議您可以自帶餐具，在食堂盛好飯菜後帶回辦公室就餐……」
美的員工不能到各個辦公地搶紅包領開工利是，但公司決定把今年原本給員工派的「壓歲錢」，設立專項基金以保障員工健康。而去年壓力就已經不小的廚電企業對於延遲開工的反應則較為冷淡，「3月本來就是行業淡季，反正都賣不動，是否延遲開工對我們來說意義不大。」中山一家小型廚電代工廠負責人對記者說。
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