正月十五日益臨近，很多未返滬的保姆已經聯繫僱主，想過了正月十五後馬上返滬上崗。但記者從上海最大家政群--上海千人家政群了解到，超過8成僱主要求保姆正月十五後暫別返滬，返滬時間等疫情警報基本解除再協商確定！
保姆們打算正月十五一過返滬
據悉，目前返滬的保姆人數還比較少，估計不到總數的1成，正月十五以後將是返程高峰。上海千人家政群里很多家政公司透露，尚未返程的保姆都已經與相關家政公司和僱主聯繫，想正月十五一過就返滬上崗。
「往年返程高峰就出現在正月十五，今年由於新冠肺炎，正月十五之前返滬保姆很少，因此，今年正月十五後返滬保姆人數將明顯超過往年。」
「保姆返滬的心情很迫切，在家時間一長，她們心裡有點焦慮，有保姆感覺再不上崗收入會減少，也有保姆擔心時間拖久會被僱主辭退。」潔輪家政的工作人員告訴記者，有保姆1天發七八條微信，而且打電話與他們家政公司和僱主同時聯繫，希望早點返程。也有保姆再三重申，她們沒有接觸過發熱病人，春節期間也沒有「越雷池」出家門，因此來滬打工沒問題。
僱主出於安全寧可自己做家務
但據記者了解，僱主們出於安全考慮大都回絕保姆馬上返滬上崗要求。記者匯總千人家政群收集到的信息，回絕保姆正月十五一過就返滬的僱主超過8成。人人家政透露，很多僱主回絕保姆的原因是，目前抗擊疫情的形勢依然緊迫，正月十五一過就返滬，很可能引發「人傳人」。
僱主汪女士認為，即便過了正月十五，還是不能出現人員大流動，況且新冠肺炎有潛伏期，保姆生活在異鄉，很多人住在農村，來上海後又沒法做到隔離14天，因此疫情傳播的風險很大，要保姆推辭返滬，主要出於安全考慮。
進一步採訪後記者得知，暫不考慮保姆返滬的僱主表示，他們將儘量自己克服困難，家務事自己做，比如衣服自己洗、衛生自己打掃、飯自己燒等。如果實在不行，才考慮聘請今年春節未返滬的保姆幫助解決，因為安全比圖省力更重要。
家住安順路的顧女士告訴記者，她原先聘請鐘點工主要用於下午3點以後去幼兒園接孩子回家，目前特殊時期，孩子暫未上學，他們公司還未復工，因此阿姨不來問題不大。
大多數保姆理解僱主用意暫不返滬
經過雙方溝通協商，大多數保姆理解僱主推遲返程的用意，表示暫不返滬。受聘於素欣家政的郭阿姨在電話里告訴記者，一方面自己的孩子還沒開學需要照顧，一方面抗擊疫情的形勢依然嚴峻，人傳人的可能性還很大，暫時不返滬，可以減少人員流動，降低傳染風險，因此她決定暫不返滬。
雖然要求保姆延遲上崗，但有僱主表示延遲上崗不會辭退保姆。也有僱主告訴保姆延遲上崗期間將適當給予生活費補貼。僱主張女士認為，他家聘請的住家保姆黃阿姨工作認真、做事細心、辦事到位，現在是非常時期，暫不返滬黃阿姨的生活因此受到影響，她已經與家人商量，暫時不能上崗這段時間，將給黃阿姨每天50元左右的生活補貼。