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共享員工模式「發酵」沃爾瑪發布招聘信息

繼盒馬、超市發等零售企業後,共享員工模式繼續「發酵。2月4日,沃爾瑪公開發布了「歡迎社會暫時歇業員工來沃爾瑪『上班』」的招聘信息。

2020-02-05 00:41 / 0人閱讀過此篇文章  

北京商報訊(記者閆岩 趙馳)繼盒馬、超市發等零售企業後,共享員工模式繼續「發酵。2月4日,沃爾瑪公開發布了「歡迎社會暫時歇業員工來沃爾瑪『上班』」的招聘信息。沃爾瑪方面表示,受疫情影響,沃爾瑪在全力保障基本市民的基本生活所需的同時,門店也面臨著巨大的人手挑戰。歡迎社會暫時歇業員工來當地沃爾瑪兼職,

此外,招聘信息中提到,所有人員一經錄用,沃爾瑪依法支付勞動報酬。為保障大家的健康安全,所有員工須進行防護措施規範培訓,確保14天內無疫情接觸史,並佩戴口罩、測量體溫後上崗。

事實上,在疫情期間,商業企業的用工出現了一定程度上的不平衡,一方面是餐飲等企業停業造成的人員溢出,一方面是生活必需品需求增加造成的商超外賣行業人員緊張。

日前,雲海餚、青年餐廳等餐飲企業嘗試向盒馬「輸送」臨時員工的創新模式也讓眾多企業看到了緩解用工問題的希望。

據了解,目前除盒馬外,已有全家、超市發、生鮮傳奇、沃爾瑪等多家零售企業發布用工需求,而餐飲企業中包括西貝、花家怡園、探魚等30餘家正在積極對接。





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