哈嘍，坊間八卦的瓜友們好！今年這個年過的確實不怎麼樣，疫情的影響讓本來一個紅紅火火的大年變成了陰雲籠罩的「避難年」，大街上冷冷清清，出個門都要小心翼翼。

國家為了防止疫情進一步加重，國務院通知延長假期至2月2日（正月初九），各省市政府也相繼發布通知稱各類企業復工時間不得早於2月8-9日24時，就在我們都遵循囑咐，待在家中不亂跑以貢獻自己最大的力量之時，總有一些出人意料的事情發生。就在剛剛，筆者隨隨便便搜了一下，還就有那麼一些公司就是不願遵守國家法律法規，做出一些自認為聰明的事。

筆者今天就來盤點一下，各大網際網路公司特殊時期的「格局」紅黑榜！這些企業中有「好」有「壞」，昨天筆者公布了黑榜，今天我們一起來看看紅榜有哪些公司上榜。

下面，筆者帶大家一起欣賞2020年度網際網路企業格局紅榜選手的精彩表現！（註：筆者的判定標準為企業以員工生命健康為首位，側重響應時間與態度）

——我是「格局」紅榜分割線——

第十名：B站

上榜理由：假期延長至2月9日，對於繞行的員工給予補助。2月10號上班，沒有在家辦公一說.。

點評：雖然用愛發電這個梗破解不了，但從疫情的應對上來看，大氣，不含糊。

第九名：oppo

上榜理由：大年三十當天就通知員工延遲七天上班，應該是最早的一批了吧？

點評：「小成憑智，大成靠德」提前做出應對，心懷員工，這就是好企業。

第八名：51社保

上榜理由：企業強調薪酬不會受到任何影響，無強制銷假，技術部署給力，全面支持居家辦公，2月17日返崗。

點評：帶了一個好頭。

第七名：宜信

上榜理由：1月31日至2月2日為國家延長春節假期；2月3日至14日啟動遠程在家辦公機制，2月17日返回職場辦公。

點評：錯開人流高峰，制度人性。

第六名：搜狗

上榜理由：非湖北非辦公所在地員工，在家辦公7天➕，來辦公地後在家辦公14天，再到公司。

點評：實在太低調了，內部通知。

第五名：ONES

上榜理由：公司在1.26傍晚（大年初二）就通知了節後遠程辦公一段時間的通知。

點評：疫情當前，我們的社會分工決定我們不能沖在一線救死扶傷，我們能做的就是堅守崗位不添亂。對員工的生命安全負責，就是對社會抗擊疫情的幫助。

第四名：酷狗

上榜理由：在國家還未發布延遲休假的政策之前，提前做好應急預案。並對繞行的員工進行交通補助。

點評：企業除了創造商業利潤、解決就業、創造稅收之外，還需要正直向善，這些酷狗真做到了。

第三名：陌陌

上榜理由：非辦公所在地員工在家隔離14天再去公司上班。

點評：不走任何規則漏洞，公司規定靠譜，有契約精神的公司，都值得我們尊敬。

第二名：字節跳動

上榜理由：頭條鼓勵過了正月十六再返京，返京後再隔離14天，2.9（含）之前儘量留在所在地，建議員工不要出行。抵達工作地後在家中隔離觀察14天遠程辦公，確認無症狀（發燒、乾咳、呼吸困難等症狀）後前往辦公室上班。

點評：反應可以說真的很快，積極響應國家號召。各種突發的預案也全部公示給員工，體現出了大廠在災難前應有的責任感。

第一名：騰訊

上榜理由：原定2.3-2.7在家辦公，2.10日上班的騰訊，突然做出改變，統一更改為2.3-2.10為休息日。

點評：誠然，在經濟全球化的背景下，社會責任已成為企業核心競爭力的重要組成部分，馬化騰頻繁地提及社會責任，看來他，沒有食言。

職場就像圍城，我們每一個職場人總是以「牆外」的視角羨慕著「牆內」的世界，而也許你的生活也出現在別人的夢中。希望「網際網路坊間八卦」能成為一個您分享和了解不同生活的平台。