教師和公務員，從編制上來看，有所不同，教師是事業編，公務員是行政編。為什麼會有很多教師轉行考公務員？其實，這是有原因的。很多家長希望自己的孩子能有一份體面、有保障的工作，相信很多學生都聽過父母的話：長大後要當老師或公務員。作為家長眼中的「鐵飯碗」，教師和公務員仍是當下熱門的職業選擇。但我們可以發現一個現象：雖然教師的工資高於公務員，而且每年有暑假和寒假這個長假，但只有教師轉考公務員，而不是公務員考教師，這是怎麼回事？
一、工作穩定。
公務員工作穩定，不用擔心下崗裁員，也不會受到經濟危機的影響，旱澇保收，不用擔心發不上工資或者丟掉工作。而教師在年度考核中如果出現2次考核不合格者，就要面臨被解聘的風險，這讓很多教師在職期間不得不嚴以律己。
二、工作壓力。
公務員工作壓力小，不用擔心崗位淘汰，不用聽老闆上司的嘮叨，工作強度不同。很多人認為，老師是一個輕鬆的工作，每天和學生一起上課，放假等等。但事實上，老師們並沒有那麼好，需要用大量的空閒時間來準備，而更多的是在課程中，老師站著一天是很平常的，對身體是很大的負擔。而且雖然公務員工作內容多種多樣的，但是工作環境比較好，在一些比較閒暇的工作中，加班並不是為了做這樣的事情。
三、時間寬鬆。
公務員工作時間寬鬆，不用因為急著趕訂單而沒黑沒白的加班，雷打不動的雙休日，國家規定的假期更是一個不落，而且上下班時間固定，一般情況下。不會突然因為加班而回不了家。教師的時間，雖然相對來說也算固定，但是，相比公務員，還是要差一點，很多教師都要為學生而擔憂，學生的成績不好，作為教師的你，也許，就要給他補課，這無形中就占用了你下班後的時間。
四、工資待遇。
教師工資不低於公務員，其實教師工資和公務員工資差不多，也就是人們常說的「剛剛夠」，但實際收入，教師遠遠低於公務員。作為公務員，收入不等於工資，公務員的工資除了基本工資，還有高額的養老金、公積金、各種補貼，而且買房什麼的還會有優惠，很多地方有專門的公務員貸款政策。而教師卻沒有這樣的好事，同樣的基本工資，生活完全不一樣。
五、地位體面。
公務員地位高，工作體面，沒有風吹日曬的艱難，也沒有嚴寒酷暑的折磨，地位高，工作環境還很優越。雖然在很多家長的心目中，教師、公務員都是鐵飯碗，工資也差不多，但就實際情況來看，差別很大。公務員手中有權擁有資源，獲得社會性很強，許多人願意利用他們的關係從中獲利。而老師們，沒有這樣的好運氣，受侮辱的情況比比皆是，甚至被一些人鄙視，也常常需要忍氣吞聲。
綜上所述，為什麼有這麼多教師轉行考公務員，相信大家也已經明白了，當然對教師和公務員的待遇，當然，近年來地位有所提高，特別是對教師的福利，把教師納入到公務員隊伍的編制中來，相信在以後的日子裡，教師待遇也會越來越高！