●今年共受理農民工民事法律援助案件15680件
●農民工合同糾紛增多
今年，我省共受理農民工民事法律援助案件15680件，辦結農民工民事法律援助案件10605件，為農民工討回欠薪、挽回經濟損失50241萬餘元。這是記者12月30日從省勞務開發暨農民工工作領導小組辦公室、省司法廳舉行的農民工維權十佳優秀案例評選活動發布會上獲悉的。
省法律援助中心主任王曉林介紹，分析2019年受理的農民工民事法律援助案件發現，農民工法律服務需求主要集中在勞動、合同、婚姻家庭、侵權領域。除合同糾紛外，其餘都是農民工歷年來常規的維權需求。
據介紹，勞動領域的追索勞動報酬、勞動（人事）爭議、勞務（僱傭）合同糾紛、工傷、經濟補償金糾紛、確認勞動關係糾紛合計14125件，占農民工民事法律援助案件的90.08%。其中，追索勞動報酬8129件，占比最多。剩餘案件則集中在合同糾紛、機動車交通事故、婚姻家庭糾紛等方面。
值得一提的是，農民工合同糾紛涉及保險、商品房買賣、房屋租賃、借貸、房屋拆遷、醫療等領域。「農民工民事法律援助案件中合同糾紛的增多，說明在依法治國大背景下，農民工的契約意識增強，依法締約履約維權的能力和法律服務需求在增長。」王曉林說。（記者 黃大海）
同步播報
樹立典型、激勵先進——
我省評選出農民工維權十佳優秀案例
12月30日，省勞務開發暨農民工工作領導小組辦公室、省司法廳舉行新聞發布會，公布我省農民工維權十佳優秀案例評選結果。達州市總工會牽頭組織實施的「四川達州山西運城兩地工會『接力』維權為農民工討薪200餘萬」、廣元市法律援助中心牽頭組織實施的「六年接力援助終結塵肺工人馬拉松式維權」等案例入選。
四川常年有2500萬名農民工外出務工。省司法廳相關負責人介紹，勞動（勞務）權益事關農民工及其家庭的生存和發展。當前，侵害農民工勞動（勞務）權益的現象依然存在。農民工的法律知識、維權能力有限，僅靠自身力量難以有效依法維權。
為進一步保障農民工合法權益，切實解決部分用工單位不依法簽訂勞動合同、拖欠工資報酬等問題，全省各級各有關部門採取暢通勞動爭議仲裁、開展根治欠薪行動、實施法律援助等措施，並湧現出一批典型案例。
省勞務開發暨農民工工作領導小組辦公室、省司法廳於今年5月起，在全省範圍內開展農民工維權優秀案例評選活動。截至8月31日，共收到案例206例。通過專業評審，案例評審組選出優秀案例100例，並從中遴選出四川省農民工維權十佳優秀案例和四川省農民工維權十佳提名案例。
活動主辦方還編印了《四川省農民工維權優秀案例100例》一書，免費發送省內各級勞務開發暨農民工工作領導小組成員單位及其他相關單位個人。
人力資源社會保障廳相關負責人表示，春節前，人力資源社會保障廳還將持續開展根治欠薪冬季攻堅行動，嚴肅查處欠薪案件線索，實現政府投資工程項目和國企項目欠薪「兩清零」，其他欠薪案件動態清零；對「惡意欠薪」和「惡意討薪」行為，依法納入拖欠農民工「黑名單」，努力實現春節前農民工工資基本無拖欠。
「明年還將加大農民工法律援助力度、範圍，農民工申請法律援助的範圍也將不限於工傷、勞務糾紛。」省法律援助中心主任王曉林介紹，還將進一步打造專業團隊，提供有效率、高質量的法律服務，並充分運用網絡、熱線等平台，提供更方便的法律服務。（記者 黃大海）
我省公布一批重大勞動保障違法行為
12家企業和1名個人上「黑榜」最高欠薪240萬元
12月30日，記者從人力資源社會保障廳獲悉，人力資源社會保障廳近日向社會公布2019年第四批重大勞動保障違法行為，包括12家企業和1個自然人。其中欠薪最多的為浙江萬里建設工程有限公司，共拖欠106名勞動者2019年工資240萬元。
此次公布的重大勞動保障違法行為涉及成都市「中糧瑞府」項目、美美思軟床廠、攀枝花市億家建築工程有限責任公司、瀘州市龍馬潭區金色年代茶餐吧、山東航鐵集團有限公司遂寧分公司、四川居天下建築裝飾工程有限公司、廣安愛康印象健身有限公司、浙江萬里建設工程有限公司、四川盛鴻基業建設工程有限公司、巴中市美易建築裝飾材料有限公司、四川省若楊鞋業有限公司、成都泓然園林綠化有限公司等12個企業和陳元輝1名個人。因為涉嫌重大勞動違法，並且在規定時間內，拒不接受勞動監察部門的整改指令，根據具體上述單位和個人的具體違法行為，已被人社部門移交公安機關依法立案偵查。
記者梳理髮現，拖欠勞動者報酬前三的企業依次為：浙江萬里建設工程有限公司，共拖欠106名勞動者2019年工資240萬元；四川盛鴻基業建設工程有限公司，共拖欠40餘名勞動者77萬餘元；四川省若楊鞋業有限公司，共拖欠105名勞動者工資70.3萬餘元。
人力資源社會保障廳相關負責人表示，下一步，這12個企業和個人，都將被納入全國信用信息共享平台，實施部門聯合懲戒，在政府資金支持、政府採購、招投標、資質審核、稅收優惠、評優評先等方面予以限制；同時人力資源社會保障廳督促有關市（州）將其作為重點檢查對象，加大監督檢查力度，幫助提高守法自覺性，切實有效維護勞動者合法權益。（記者 劉春華）