疫情期，中國經濟大震盪，各行各業都或多或少的受到了影響，明星富商的產業也一樣。
2月11日晚，台媒爆料，藝人大S的老公汪小菲疑似強迫員工放無薪假，不同意者就會被辭退，一時之間引發了不小的社會輿論。
眾所周知，汪小菲和大S結婚前是有名的「京城四少」，母親以餐飲業起家，他接手家族產業後擴展經營，在妻子居住地，也就是台灣開起了連鎖酒店。
據汪小菲經營的酒店員工爆料，受疫情影響，旅遊業大受打擊，汪小菲的酒店幾乎無客出入，為了縮減開支，渡過難關，該酒店2月4日下午兩點半在餐廳召開了全體員工勞資會議，會議上給員工發放了協議書，協議書內容表示：「2月1日起至3月31日為止，員工自行決定是否願意幫助公司渡過難關，因應每個人薪資狀況放無薪假。」
而令員工最不能忍受的是，協議中還有一「霸王條約」，不接受或不同意的員工將收到遣散通知，並且2月10日部分接受了放無薪假的員工，竟然也收到遣散通知。
此消息一經曝光引髮網友熱議，汪小菲和大S也被推向輿論的峰尖浪口，為穩住輿論風向，消息放出不到2小時汪小菲親自在自己的社交媒體上公開回應「無薪假協議，不同意就辭退」一事。
他表示，無薪假是一個月放七天，員工還可以拿到基本工資，同意的員工留下，回復慢的和不同意的員工會資遣，並且會給他們多發一個月的工資。
對此大部分網友表示了贊同，認為疫情期企業真的很難！公司一分錢收入都沒有還要保障員工的基本權益，能做到這樣已經很不錯了。
但也有網友表示回復遲了的也予以遣散，有失公道。
不過對於2月10號部分同意放無薪假的員工也遭遣散一事，汪小菲也有回應：「2月10日當天我有再找員工開視頻回憶，給員工一下午考慮時間，其中有4個人，第二天早上才回復公司，但公司2月10日晚上已經擬好了留下來的員工名單，所以這4個人被資遣。」並且汪小菲還直言：「公司就按資遣流程走，公司會按勞動局的法令合法去執行。」
作為大S的老公，汪小菲受到的關注一直不比明星少，看丈夫被「誤會」大S也趕緊發聲力挺了老公，表示要一起度過難關。
（大S力挺老公）
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作者：每天都想吃榴槤
責編：饒舌歌手阿癟