汪小菲被曝"霸王條款"，員工不接受就被解僱，大S發聲挺老公
如今疫情當前，全國人民都在密切關注著疫情發展，中國整體經濟也因此遭受大震盪，許多行業都受到了不小的影響，這其中不乏包括一些明星和富豪的產業。
2月11日晚間，某台灣娛樂媒體爆料稱，大s的老公汪小菲疑似強迫員工放"無薪假"，不同意該條款的員工將會被辭退，該消息曝出後也是引發了不小的輿論爭議，許多網友都前來圍觀。
對於大s的老公，想必有不少網友都了解過，在和大s結婚之前，他可是出了名的"京城四少"之一，汪小菲的母親以餐飲業起家，後來他接手了家族產業，又擴展經營，在妻子大s的家鄉也就是台灣，還搞起了連鎖酒店。
而這次出了問題的就是這些酒店，據酒店員工爆料稱，受此次疫情影響，旅遊業遭受重創，而汪小菲在台灣開的連鎖酒店，幾乎沒有客人入住，為了能順利度過此次疫情減少損失，該酒店於2月4日下午召開了全體員工勞資會議。
會議上員工們收到了協議書，而協議書的內容則是令人十分不滿，其中寫道："2月1日至3月31日，員工自行決定是否願意幫助公司渡過難關，因應每個人薪資狀況放無薪假。"
這還不算完，令員工們最難以忍受的就是協議中的一條"霸王條款"，不接受或不同意協議書內容的員工將收到遣散通知，簡單說就是，明擺著告訴你不給你錢，不干就走人。然而2月10日部分接受了無薪假的員工，竟然也遭到了解僱。
此消息曝出後，引來了許多網友爭議和圍觀，大S和她的老公汪小菲也被推向了輿論的風口浪尖。眼看馬上就要控制不住，汪小菲立即跳出來在社交平台上親自發文回應了此時，他表示無薪假是一個月放7天，員工還可以拿到基本工資，同意的員工還可以留下，回復慢或不同意的員工資遣，也就是還要多給他們一個月的工資。
對於這樣的回應，網友們也都表示還能接受，畢竟疫情當前企業真的很難度過，更何況是這樣大型的連鎖企業。
不過還有網友的發表自己的觀點表示，回復慢了也會被解僱，這樣的做法還是稍有不妥，而對此王小飛給出的說法是，2月10日當天和員工開了視頻會議，給員工們一個下午的考慮時間，其中有4個人第2天一早才回復，不過在當天晚上，公司已經擬定好留下來員工的名單，所以這4位回復慢的員工遭到了資遣。
不久後王小飛的妻子大S也為丈夫發聲，力挺丈夫，並鼓舞大家一起渡過難關。對此各位有什麼看法？歡迎在評論區留言討論。