步步高發出「臨時就業」倡議「共享員工」未來或成新趨勢

除了各地政府積極出台相關政策措施,鼓勵有條件的企業儘早復工,部分企業也在通過各種方式自救,以度過眼下這段困難時期。

2020-02-09 11:07 / 0人閱讀過此篇文章  

來源:湖南民生網

「20000名員工待業,貸款發工資只能撐3個月。」「過去6天的損失超過2000多萬。」連日來,新冠肺炎疫情對實體經濟造成衝擊引發社會廣泛關注。除了各地政府積極出台相關政策措施,鼓勵有條件的企業儘早復工,部分企業也在通過各種方式自救,以度過眼下這段困難時期。

繼阿里巴巴旗下的盒馬鮮生正式宣布「跨界租用」餐飲品牌雲海餚旗下近500名員工後,2月9日,省內零售企業步步高通過其微信公眾號向社會發出倡議,歡迎暫時歇業的企業員工前往該企業工作,共同抗擊疫情。據悉,步步高將對有意向的求職者統一開展防護措施規範培訓,確保其14天內無疫情接觸史,並在佩戴口罩、測量體溫後,安排其就近前往門店上班。

相關負責人表示,由於本次疫情發生正值農曆春節,為滿足消費者對新鮮食材的需求,該公司啟動一級響應機制,堅持開門營業,承諾保供應、不漲價,積極調運蔬菜等民生物資,保障市場正常供應,並於1月29日在長沙河西27個小區同步首發「小步到家」業務,僅一個小時訂單量便達到四位數。

考慮到承擔訂單配送服務的騎手數量銳減,該公司還積極動員職工放棄休假,投身一線參與商品分揀與配送。從大年初四凌晨接到緊急召回的通知,到初六凌晨完成最後一筆訂單,彭海波總共只睡了不到8個小時。特殊時期,他不再是一名企業智慧零售事業部數字化會員運營經理,而是首批27個到家業務小區團長之一。彭海波說:「這不僅是為了完成下達的任務,更是一項保供應、保安全、保到家的公益事業。我如果能多為一個家庭配送物資,那就多為一個家庭減少被病毒感染的風險作出了貢獻。」

除了及時推出線上下單業務,步步高也增強了對各門店的保障力度。據步步高岳陽某超市店長李芙蓉介紹,除了每天對重點區域按相應頻次消毒,還在超市門口設置了紅外線體溫檢測區以及口罩佩戴檢查區,一旦發現體溫異常的顧客,他們會將其信息進行登記,並立即向相關部門報備。

此外,為幫助步步高解決採購防疫物資和民生物資的資金問題,工商銀行湖南省分行已開啟綠色通道,將8000萬元貸款以最優惠利率發放至該企業帳戶。

業內人士表示,租賃員工可以減少企業人力支出,緩解資金重壓,但與此同時,除了人力互補這一因素,企業間合作還需建立在互相信任、認同的基礎上。總體而言,這種新型用工方式無疑是當下為企業減負的最佳選項,從長遠來看還將有利於削弱行業壁壘,加速資源優化配置。因此,「共享員工」或將在未來呈現出上漲趨勢。