大家心中最有人情味的網際網路公司,分別是哪幾家?

互聯網坊間八卦 發佈 2020-02-03T15:44:29+00:00

筆者年輕時也讀過很多關於企業家故事相關的書籍,其中,那些改革開放後開始創業,卻能讓企業至今不倒的人著實讓筆者佩服,他們生逢一個改革和開放的時代,歷經大風大浪,還能讓企業活到今天,實屬不易。


筆者年輕時也讀過很多關於企業家故事相關的書籍,其中,那些改革開放後開始創業,卻能讓企業至今不倒的人著實讓筆者佩服,他們生逢一個改革和開放的時代,歷經大風大浪,還能讓企業活到今天,實屬不易。如今,老人們都已年過古稀,有的依然堅守在自己的崗位上,有的已經功成身退。

很多時候,成敗與否取決於格局的大小,而不是自己簡單的努力。對企業來說也是一樣,企業家能不能擁有高瞻遠矚的格局,能不能把這種格局運用到企業的經營中,就決定了企業的發展與走向。「人有多大的氣度,就做多大的生意」,其實就是在詮釋這個道理。

在職場,我們也常常聽到「格局」這個詞,那麼究竟什麼是格局?什麼時候才能看到企業的格局,我們今天就來看看網友的眼中,哪些企業有格局。

在網際網路職場論壇,有網友發起話題,通過這次疫情各公司的政策來看,大家心中最有人情味的三家公司分別是哪幾家?

這樣的話題也是瞬間引起了網友的圍觀與議論,我們先來看看網友們都是怎麼說。

有的網友就說到。「一騰訊二頭條三蝦皮,騰訊這次真的是大公司做派,蝦皮確實沒得說。」「騰訊阿里頭條,反正沒有華為。」「騰訊這次真的是大公司做派,反正沒有小米。」「騰訊,頭條。我覺得,關鍵是看誰做到了勞逸結合,反正沒有沸騰廠。然而換個角度看,這幾家公司因為都有遊戲和娛樂相關的主營業務,可以躺著賺錢自然可以放寬點了。」

也有網友說到。「阿里出錢出力,有同事過年就沒怎麼休息過,都在忙著聯繫國內外物資供應商。」「客觀公平評價:騰訊,字節跳動,宜信。」「必須騰訊,其次頭條,騰訊一直對員工都挺好的,騰訊人文關懷最接近外企。」「天下興旺,匹夫有責。阿里的布局合理,關鍵時刻,發揮了作用,比光放假的公司強多了。為武漢送物資,綠色通道,這才是真正的人情味。」

也有網友評論到。「單說這件事,我要吹一波頭條,國內的騰訊頭條確實不錯,但是阿里就算了,阿里沒什麼口碑,至少人性化方面跟騰訊比是個弟弟。」

也有網友認為。「我覺得巨人不錯,本身沒有騰訊阿里那麼厚的實力,但不僅休息到10號,而且3-7號若需要在家辦公的話必須提出申請,批准後才可以並且發放這幾天在家辦公的加班費。」

看了網友這麼多吐槽,筆者最後也總結幾句。

從此次疫情爆發到各大公司的處理應對來看,不管是從處理應急還是人情味來看,騰訊系的企業確實做到了優秀。馬化騰經常提及的社會責任,看來他這次,真沒有食言。

在職場,我們經常聽到格局,但是什麼樣才叫有格局?答案很多,對我們職場來講,最好的詮釋就是:遇到爛公司不計較,碰到破公司就別糾纏。只要不占員工便宜,不壓榨員工的企業,這都是有格局的企業,當然,你乾的多,拿的也多,大家是公平交易。不像有些企業老闆,動不動就和你談理想情懷,讓你一同去拯救人類。你稍微醒目一點,不願被洗腦,他就說:現在的年輕人都不願吃苦了......

拜託,你錢給夠了,你看年輕人能不能吃苦。

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