新民晚報

訂閱

發行量:784 

留學與移民 | 英國推積分制移民新政,歐盟人員將被取消「特權」

必須達到的要求是:經批准的保證人/公司提供的工作*提供的工作能達到技能要求 要求會說達到一定標準的英語 其他靈活的選項:工資每年20,480鎊 [最少] - 23,039鎊 工資每年23,040 - 25,599鎊 工資每年25,600鎊或更多 短缺工種 [如護士等*] 教育資格

2020-02-26 16:06 / 0人閱讀過此篇文章  

近日,英國頒布新的工簽政策,其根本是為了吸引全球的高端人才。 此政策一出,最受影響的便是歐盟留英的外來勞工,其次是在海外想赴英工作的群體,對想留英工作的學生也有一些影響。

新政策是什麼?

從2021年1月1日開始,來自歐盟的人員將被取消以往的「特權」, 不能在英國境內自由從事工作,需要申請簽證。現在來自歐盟的外來勞工中,大約有70%(14萬人)都屬於低技能勞工,在漁業、農業、餐飲業、服務業等工作。 而英國政府還取消了針對低價勞動力的簽證,意味著這些低技能勞工將無法在英國合法工作。 同時,英國移民局還推出了積分制度,需要達到70分來申請工作簽證。

必須達到的要求是:

經批准的保證人/公司提供的工作* (20分)

提供的工作能達到技能要求 (20分)

要求會說達到一定標準的英語 (10分)

其他靈活的選項:

工資每年20,480鎊 [最少] - 23,039鎊 (0分)

工資每年23,040 - 25,599鎊 (10分)

工資每年25,600鎊或更多 (20分)

短缺工種 [如護士等*] (20分)

教育資格:和工作相關行業的博士學位 (10分)

教育資格:和工作相關的STEM [科學,技術,工程,數學] 的博士學位 (20分)

*若是針對特特特特高技能人才,不需要拿到工作offer也可以來英國(但文件里沒明說是哪些高技能人才可以不需要offer)。

*由MAC特指出的短缺工種包括護士、土木工程、心理學家、古典芭蕾舞舞者等。

看似英國移民局對簽證要求更嚴格,實際上針對非歐盟的小夥伴來說,是相對放寬的。

舉個例子來解釋一下積分如何運作:

一位目前在國內,想要來英國工作的護士:首先,必須要滿足有經政府批准的擔保人(公司)提供了一份工作、必須能勝任這份護理工作、必須通過英語語言考試並達到一定的分數(通過這些已經拿到了50分) 因為護理是短缺工作,因此又拿到了20分,總共加起來就到了70分,滿足了工簽要求。

一位來自歐盟國家的工程師:除了三項必須滿足的以外, 這位工程師還有工程博士學位,他的工作也是工程行業相關,就又拿到了20分,滿足了70分的工簽要求。 除了以上,英國移民局特意標註特殊工種:創業、體育、傳教、藝術等行業可申請相當於Tier 5的簽證。 學生(非博士)也被納入積分系統內。

由此看來,受影響最大的群體是來自歐盟國家、在海外有來英就業想法的人群。現有的一些伴侶簽和子女簽等均不受影響。

對於歐盟國家的人來說,此政策是大大限制了歐盟勞工在英工作的渠道,切斷了低技能工人來英國的路。

對於在中國想赴英工作的小夥伴們:積分制度使得在英工作門檻降低了些——原本最低薪資要求從每年3萬英鎊降低到2萬560鎊(能滿足急缺工種或者有相關博士學位的情況,根據積分制度可酌情降低,但文件里沒有公布具體細節)。

這也就意味著對於有能力的高精尖人才,英國敞開大門歡迎。

對想留英工作的留學生來說:最大的影響就是要和歐盟學生同台競爭工作崗位和T2工作簽證,此積分制度不影響之前推出的全球人才簽證,所以不用太過於緊張。

對於計劃來英讀書的學生來說,未來的STEM專業也許會更加熱門,中國內地來英留學人數在2019學年已超12萬,英國歡迎人才的態度,競爭只會越來越激烈。

《金融時報》也指出,英國企業應該「調整並適應」新政,以擺脫對外來廉價勞動力的依賴,用來應對「脫歐」後,歐盟與英國不再自由流動勞動力的局面。此外,企業應當將投資重點轉向技術改革和發展,提高自身生產力。

此外,這份新政並沒有明確表示對申請者的年齡和資格證書等限制。

本報圖文綜合微信公眾號「英倫圈」





文章標籤: