近日，英國頒布新的工簽政策，其根本是為了吸引全球的高端人才。 此政策一出，最受影響的便是歐盟留英的外來勞工，其次是在海外想赴英工作的群體，對想留英工作的學生也有一些影響。
新政策是什麼？
從2021年1月1日開始，來自歐盟的人員將被取消以往的「特權」， 不能在英國境內自由從事工作，需要申請簽證。現在來自歐盟的外來勞工中，大約有70%（14萬人）都屬於低技能勞工，在漁業、農業、餐飲業、服務業等工作。 而英國政府還取消了針對低價勞動力的簽證，意味著這些低技能勞工將無法在英國合法工作。 同時，英國移民局還推出了積分制度，需要達到70分來申請工作簽證。
必須達到的要求是：
經批准的保證人/公司提供的工作* （20分）
提供的工作能達到技能要求 （20分）
要求會說達到一定標準的英語 （10分）
其他靈活的選項：
工資每年20,480鎊 [最少] - 23,039鎊 (0分)
工資每年23,040 - 25,599鎊 （10分）
工資每年25,600鎊或更多 （20分）
短缺工種 [如護士等*] (20分)
教育資格：和工作相關行業的博士學位 (10分)
教育資格：和工作相關的STEM [科學，技術，工程，數學] 的博士學位 （20分）
*若是針對特特特特高技能人才，不需要拿到工作offer也可以來英國（但文件里沒明說是哪些高技能人才可以不需要offer）。
*由MAC特指出的短缺工種包括護士、土木工程、心理學家、古典芭蕾舞舞者等。
看似英國移民局對簽證要求更嚴格，實際上針對非歐盟的小夥伴來說，是相對放寬的。
舉個例子來解釋一下積分如何運作：
一位目前在國內，想要來英國工作的護士：首先，必須要滿足有經政府批准的擔保人（公司）提供了一份工作、必須能勝任這份護理工作、必須通過英語語言考試並達到一定的分數（通過這些已經拿到了50分） 因為護理是短缺工作，因此又拿到了20分，總共加起來就到了70分，滿足了工簽要求。
一位來自歐盟國家的工程師：除了三項必須滿足的以外， 這位工程師還有工程博士學位，他的工作也是工程行業相關，就又拿到了20分，滿足了70分的工簽要求。 除了以上，英國移民局特意標註特殊工種：創業、體育、傳教、藝術等行業可申請相當於Tier 5的簽證。 學生（非博士）也被納入積分系統內。
由此看來，受影響最大的群體是來自歐盟國家、在海外有來英就業想法的人群。現有的一些伴侶簽和子女簽等均不受影響。
對於歐盟國家的人來說，此政策是大大限制了歐盟勞工在英工作的渠道，切斷了低技能工人來英國的路。
對於在中國想赴英工作的小夥伴們：積分制度使得在英工作門檻降低了些——原本最低薪資要求從每年3萬英鎊降低到2萬560鎊（能滿足急缺工種或者有相關博士學位的情況，根據積分制度可酌情降低，但文件里沒有公布具體細節）。
這也就意味著對於有能力的高精尖人才，英國敞開大門歡迎。
對想留英工作的留學生來說：最大的影響就是要和歐盟學生同台競爭工作崗位和T2工作簽證，此積分制度不影響之前推出的全球人才簽證，所以不用太過於緊張。
對於計劃來英讀書的學生來說，未來的STEM專業也許會更加熱門，中國內地來英留學人數在2019學年已超12萬，英國歡迎人才的態度，競爭只會越來越激烈。
《金融時報》也指出，英國企業應該「調整並適應」新政，以擺脫對外來廉價勞動力的依賴，用來應對「脫歐」後，歐盟與英國不再自由流動勞動力的局面。此外，企業應當將投資重點轉向技術改革和發展，提高自身生產力。
此外，這份新政並沒有明確表示對申請者的年齡和資格證書等限制。
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